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　　疫情防控期間，如何滿足群眾日常辦事需求，同時減少人員聚集？對此，各地進一步優化政務服務，根據新情況創新手段，推出便民措施。通過各種“零跑腿”“非接觸式”政務服務方式，群眾在家就能辦事、辦成事。

《 人民日報 》（ 2020年02月18日 11 版）

　　重慶江北區

　　線上招聘 精准匹配崗位

　　受疫情影響，許多原定的招聘會都無法如期舉行，正在找工作的重慶大學生張琳期待新的招聘形式。

　　聽說江北區就業和人才中心組織了一批重點企業，借助匯博網招聘網站，集成崗位供需，進行線上招聘，張琳抱著試一試的心態，登錄招聘網站，按照提示填寫簡歷、選擇崗位……

　　“這個網站和政府合作，填寫個人信息放心多了，信息泄露、用工不實等求職時常遇到的‘坑’能得以避免。”張琳說。

　　前幾天，張琳收到了一家企業的面試邀請。“可是現在都不敢出門，面試咋辦？”正當她犯難時，手機收到一條短信，那家企業請她通過“在線聊一聊”平台，進行線上面試。足不出戶，張琳就完成了此前要奔走數日的求職流程。

　　據了解，為防止疫情擴散，重慶市人力資源和社會保障局1月26日下發通知，要求近期不再舉行線下招聘活動，實行網上招聘。江北區就業和人才中心對招聘企業進行審核，借助線上招聘平台，定期面向不同人群開展專項線上招聘會，並通過大數據精准匹配、重點推送，為求職者和本地企業提供了方便。

　　對於許多農民工和歲數大的求職者來說，線上招聘還有些陌生。如何讓這些人也參與到線上招聘中來？江北區就業局與社區工作人員一商量，疫情排查要挨家挨戶上門，於是就順便向他們宣傳線上招聘，並且向農民工群體發放崗位信息表，幫助他們對接企業。

　　“接下來，我們會進行職業技能線上培訓，並推出線上登記二維碼，及時了解大家的求職意向。”重慶市就業服務管理局副局長石屹介紹。

　　採訪結束前，張琳收到了意向公司的邀請，“心裡總算有了著落。”

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