為助力企業培養更多的高技能人才，促高質量充分就業，5月13日，重慶高新區政務服務和社會事務中心成功舉辦第五期“新型學徒制企業實訓教師培訓班”。

重慶高新區政務中心相關負責人在開班儀式上表示，全面推行企業新型學徒制，是職業培訓改革創新的新舉措，對於企業用工升級改造，優化高技能人才培養機制，促進勞動者高質量就業等具有重要的意義。開展新型學徒制實訓師，旨在著力打造一支知識型、技能型、創新型的企業師資隊伍，為高新區實現經濟高質量發展提供有力人才支撐。

此次培訓，重慶工貿技師學院江華校長、資深國家級培訓導師劉善鴻老師進行了授課，不僅從理論課堂中傳授知識，更針對技能評價課題、高效溝通技巧、技能人才與團隊建設及學習特點等內容為參訓學員提供培訓指導。通過學習培訓，參訓學員紛紛表示，對帶好新型學徒的方式方法有了更新、更深層次的認識，在今后的師帶徒教學過程中，將會運用更合理更有效的方式，理論與技巧結合，為新型學徒制后續的教學開展打牢基礎，助力學徒培養高質量落地。

截至目前，重慶高新區技能人才累計達到8.5萬余人，技能人才佔勞動就業比35%以上，高技能人才佔比達30%。擁有國務院政府特殊津貼、全國技術能手等高技能領軍人才20余人﹔楊浩汽車維修工市級首席技能大師工作室、職業院校等人才培養平台50余個﹔13所鑒定評價機構等。接下來，重慶高新區將繼續通過校企合作等多種方式開展技能師資培養項目，挖掘更多既有豐富教學經驗又樂於分享奉獻的技能人才，不斷充實高新區技能師資庫，擴大轄區技能人才儲備，為技能強企、技能興國提供源源不斷的后備力量。（余思佳）

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