為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，高質量建設西部人才中心和創新高地，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，6月27日下午，重慶市人力社保局專技處黨支部與市教委人事處黨支部、重慶大學人事處黨支部在重慶大學國家卓越工程師學院聯合開展“‘四鏈融合’高質量建設西部人才中心和創新高地”主題黨日活動，三個支部共40余名黨員參加活動。

“‘四鏈融合’高質量建設西部人才中心和創新高地”主題黨日活動。市人力社保局供圖

活動中，重慶大學黨委常委、副校長鄧紹江以《學習貫徹黨的二十大精神，聚焦教育、科技、人才高質量發展》為題，為黨員同志上了一堂主題鮮明、內涵豐富的黨課。專題黨課從解讀黨的二十大報告對教育、科技、人才的重要論述開題，結合重慶大學及重慶市人才隊伍建設、科技創新，緊扣人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈“四鏈融合”，提出按人才配置資源，整合學校企業創新資源的新思路，同時進一步深化學校人才發展體制機制改革，打造“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的人才發展環境。

參觀卓越工程師學院創新展廳。市人力社保局供圖

市人力社保局專技處黨支部書記、處長易君聚焦“6+5+4”培養集聚卓越工程師機制，詳細解讀了重慶市卓越工程師培養集聚行動有關政策。據悉，2022年，重慶市實施卓越工程師培養集聚行動，率先形成“6+5+4”的系統化、規模化培養支持體系，“6”即啟動育苗、起航、賦能、攀登、海聚、傳承6個專項，構建從在校生到退休工程師的全周期引育體系﹔“5”即建設卓越工程師學院、實踐基地、協同創新中心，舉辦卓越工程師大賽、組建工程師聯合體5方面，構建全方位的干事創業平台載體﹔“4”即推進資格認証、動態發布支持清單、滾動推出示范項目、選樹先進典型4方面，形成全鏈條的支持舉措，每年引育儲備卓越工程師1萬名。

“我們積極支持重慶大學成功獲批國家卓越工程師學院，建立‘本碩博’一體化工程師培養體系，重點培養智能網聯汽車、智能制造等國家急需關鍵領域高層次工程師，已招生356人。”市教委人事處處長齊正軍表示。

重慶大學國家卓越工程師學院副院長宋朝省介紹了國家卓越工程師學院整體辦學情況，學院著眼培養現代制造業急需的高層次工程和技術人才，形成“教育+科創+產業”的生態閉環，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合。

據了解，作為全國首個卓越工程師實體學院，重慶大學國家卓越工程師學院於2023年6月19日正式揭牌。選址重慶兩江協同創新區，新建佔地261畝的卓越工程師學院獨立校區，校區毗鄰創新產業園區，主動將工程師培養與產業需求相融合。在構建平台方面，制定了《重慶大學“大學生科研訓練計劃”項目管理辦法》等制度，設計以大學生創新實踐項目、市級/國家級創新創業項目、企業合作/科創孵化項目為主線的進階式實踐項目體系，覆蓋全校理工科學生。在運行模式方面，通過制定《工程師學院理事會章程》等管理制度，充分發揮各理事單位主體責任，保障學院的辦學條件和運行經費，每年對學院辦學成效進行評估，確保學院能通過“有為政府”和“有效市場”雙向賦能卓越工程師人才培養。

卓越工程師學院畢業作品展。市人力社保局供圖

在座談交流中，支部黨員對重慶大學國家卓越工程師學院圍繞“智能化+新能源”的產業發展方向、國家戰略和重慶經濟發展需求，著眼培養現代制造業急需的“高精尖缺”產品研發工程師、系統工程師等高層次工程和技術人才，促進“四鏈”深度融合，發揮人才引領驅動優勢點贊不絕。

活動中，大家紛紛表示，要堅持學思用貫通、知信行合一，以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、嚴肅的政治態度，積極投身主題教育，用學習新成效展現干事創業新氣象。要充分運用黨建統領“875工作機制”，緊扣現代化新重慶建設目標，聚焦“33618”現代制造業集群體系引育人才，讓“人才鏈”銜接“資金鏈”“創新鏈”，推動“產業鏈”，積極打造有突出特點和全國影響力的吸引和集聚人才平台，努力培育具有重慶辨識度、全國影響力的標志性成果。（重慶市人力社保局供稿）

分享讓更多人看到