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重慶醫藥高專附一院:建立“黨建六融”模式引領醫院高質量發展

——重慶醫藥高等專科學校附屬第一醫院(市六院 市職防院)黨委書記鄔亮

2023年09月05日15:57 |
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主持人:大家好,歡迎觀看人民網健康視頻欄目,我是主持人文彥。

開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來,重慶市衛生健康系統各級黨組織真抓實干、務實求效,以人民群眾急難愁盼問題的解決、民生福祉的增進來體現主題教育的實效,以推動重慶市衛生健康事業高質量發展新成效檢驗主題教育成果,努力推動主題教育見行見效。他們有哪些特色做法?為此,人民網重慶健康頻道啟動“黨心聚力 引領高質量發展”專題宣傳。本期,我們邀請到重慶醫藥高等專科學校附屬第一醫院黨委書記鄔亮走進演播室,就黨建引領高質量發展進行分享交流。歡迎您,鄔書記!

鄔亮:主持人好,各位網友,大家好。

主持人:黨建引領為公立醫院高質量發展提供了堅強的政治保証。近年來,醫院黨委在加強黨的建設方面,有哪些思考和探索?

鄔亮:為了更好地滿足人民日益增長的醫療衛生服務需求,讓人民群眾健康有“醫”有靠,必須把黨建引領放在更加突出的位置上,切實提高衛生健康供給質量和服務水平。

近年來,醫院黨委堅持將黨的領導作為醫院的“根”與“魂”,把紅色基因融入血脈化作奮斗動力,緊緊圍繞“抓黨建、促發展”,創建“黨建融+”理念,突出“融”字,強化“+”法,建立“黨建六融”模式,強化“六大保障”,推動黨建工作與醫院發展戰略的高度融合,實現了黨委領導提質有效、支部發展精准有序、黨員作用發揮有力的新局面。全院干部職工正以創新創業、努力奮發的姿態,以高質量黨建推動醫院高質量發展不斷邁上新台階。

主持人:推動黨建工作和醫療工作同頻共振、互融互促是抓實黨建工作的一把尺子。剛才您分享了醫院黨委近年來的高質量發展思路,即“黨建六融”,它包含了哪些內容?

鄔亮:強基固本,方能行穩致遠。近年來,醫院黨委將黨的全面領導貫徹醫院發展的全過程,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨建引領作用,推進黨建工作與醫療衛生工作深度融合。

“黨建六融”即黨建融穩強核心保障、黨建融合強戰略保障、黨建融基強組織保障、黨建融匯強隊伍保障、黨建融心強內涵保障、黨建融責強陽光保障。六個融合分別從建立常態化學習機制、完善制度建設、醫院發展規劃、人才建設、學科建設、組織建設、文化建設、黨風廉政建設等方面,全力推動黨建與醫院重點工作同頻共振,統籌推進黨建工作提質增效。

主持人:黨建工作與醫院工作如何更好地融合,醫院黨委採取了哪些舉措?具體有哪些做法?

鄔亮:以第一個融合——“黨建融穩強核心保障”為例,醫院黨委全面落實黨委領導下的院長負責制,充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,引領醫院不斷前進。

一是抓鑄魂。健全黨委會“第一議題”學習機制,打造黨委帶頭學、中干緊跟學、黨員延伸學 “三學模式”,引領醫院黨員干部把堅持黨的全面領導落實到醫院發展全過程。

二是抓塑形。緊扣“黨的領導”,修訂完善“兩規則一章程一機制”,建立黨委書記與院長良性溝通協調機制,精准制定黨委會、院長辦公會議事清單,切實厘清黨政權責邊界﹔把黨的領導融入醫院治理各環節,推進制度優勢轉化為治理效能,在醫院建設、院校融合、院院整合等重大事項中有效凝聚共識、形成合力。

三是抓力行。緊扣“落地見效”,建立重大事項跟蹤督辦機制,全力推動黨建與醫院重點工作同頻共振,先后成功獲批市級重點實驗室、“美麗醫院”建設示范單位,通過“智慧醫院”測評,成功創建三級甲等綜合醫院,塵肺病康復站試點經驗在全國推廣。

主持人:我們發現,第二個融合關鍵詞是“戰略”,將黨建引領貫穿於服務醫院發展戰略,推進黨的建設與醫院事業發展深度融合,醫院又採取了哪些舉措?

鄔亮:為推進黨的建設與醫院事業發展深度融合,醫院制定了“1+6”發展戰略,圍繞高質量發展總體戰略布局,將黨建統領貫穿於服務醫院發展戰略,帶動形成實干實績、實戰實效的干事創業氛圍。

一是推進國家職業醫學中心創建戰略。牢固樹立“排頭兵”意識,加強職業病與中毒專科特色建設,發揮在國家西部區域的輻射力與影響力,推動職業病防治能力整體提升,打造國家職業醫學中心。

二是推進院校融合發展戰略。牢固樹立“謀長遠”意識,將醫院與重慶醫藥高等專科學校融合發展納入“十四五”發展規劃,加強與南京醫科大學等其他高等院校合作,激發創新創造活力,切實推動醫、教、研三位一體統籌發展。

三是推進人才發展戰略。牢固樹立“抓人才”意識,加強黨管人才,深化吸引人才戰略,印發“十四五”人才發展規劃,制定三大人才培養工程實施辦法,健全人才集聚、培育、激勵制度,深入實施“1531”人才戰略計劃,入選重慶英才青年拔尖人才1人,培養國家有突出貢獻中青年專家1人,成功引進高級職稱專家和博士研究生學歷人才、行政管理人才23人,柔性引進院外專家21人來院指導,提升了醫院服務能力與水平。

四是推進“名醫名科”一體化發展戰略。牢固樹立“有絕活”意識,積極創建職業病中毒、內分泌、普外科等市級、區級臨床重點專科,開設中醫“名醫”工作室,以三甲標准為指引,公立醫院績效考核為導向,打造醫院學科品牌。

五是推進“互聯網+醫療”發展戰略。創新“互聯網+健康”服務模式,將醫療服務延伸到社區、基層,做到讓患者在社區與基層就能享受高質量醫療服務﹔深化智慧醫院建設,推進患者智慧服務體系三級、電子病歷五級、互聯互通四級甲等建設。

六是推進“醫療質量持續提升”戰略。按照國家衛生健康委、國家中醫藥局聯合印發的《全面提升醫療質量行動計劃(2023-2025年)》《關於開展改善就醫感受提升患者體驗主題活動的通知》,進一步推動醫院醫療質量管理精細化、科學化、規范化,優化醫療服務,規范醫療行為,不斷增強人民群眾就醫獲得感、幸福感、安全感,醫院開展“醫療質量月專項活動”,通過抓體系建設、抓關鍵環節、抓質量指標,持續加強基礎質量、環節質量、終末質量管理。

主持人:黨建引領公立醫院高質量發展就是要突出組織驅動,切實提高公立醫院黨員隊伍的服務能力與水平。請您介紹一下第三個融合“黨建融基強組織保障”的具體做法和收獲。

鄔亮:醫院黨委堅持基層導向,嚴密組織體系,激發發展活力。一是優化“四帶”格局。嚴格落實黨委班子成員對口聯系黨支部制度,黨委靠前指揮,班子成員定期到所聯系支部調研指導,推動工作在一線推進、問題在一線解決。最近在主題教育中醫院領導班子按照要求,結合實際,制定“1+7+N”工作方案,針對醫院目前的痛點難點問題,每個院領導明確一個題目,深入一線調研,收集問題、健全方案,形成調研成果,解決問題、推動工作。把黨的建設各項要求落到實處,凝聚起強大合力。

二是深化“六化”建設。扎實推進基層黨支部標准化規范化建設,嚴格落實“五建”模式和“雙任雙免”制度,大力實施“雙帶頭人”培育工程,深化“雙培養”機制,實現支部建在科室比例、業務骨干擔任臨床醫技科室黨支部書記比例、黨支部標准化規范化率“3個100%”,建成市衛生健康委示范黨支部6個,佔示范黨支部總數的10%,以點帶面效應明顯。

三是實化“五項先鋒”。推進“五項先鋒”引領載體建設,設置黨員先鋒崗46個、黨員示范崗30個、黨員責任區40個,建立黨員突擊隊和“紅豆杉”黨員志願服務隊,近兩年單位獲得省部級表彰7次,個人獲得國家級表彰1人,省部級表彰59人。

主持人:從您的講解中,我們發現,黨建與醫療工作的深度融合切實為群眾帶來了一些新的就醫體驗。那在另外的三個融合方面,醫院黨委又有哪些抓手?請鄔書記介紹一下。

鄔亮:黨建融匯強隊伍保障,即醫院黨委堅持黨管干部、黨管人才,通過出台一系列管理、培養制度等為醫院高質量發展儲備厚實的隊伍基礎。

黨建融心強內涵保障的主要內容是,堅持傳承黨的紅色基因,引領醫院文化建設,持續提升軟實力,著力構建 “文化建設、人文服務、學科發展、特色發展、科教研發展”的協同發展體系。

而黨建融責強陽光保障,是醫院黨委堅持把全面從嚴治黨貫穿於醫院事業發展各個方面的全過程,確保黨建工作與業務工作一體落實,通過打造重慶市衛生健康系統“清廉醫院建設試點示范醫院”,營造風清氣正的良好政治生態,為醫院高質量發展提供堅強紀律保障。

主持人:好的,感謝鄔書記的分享,下期再見。

(責編:陳易、劉政寧)

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