10月31日，隨著西南大學引才活動專場的結束，2023年“百萬人才興重慶”全國重點高校（秋季）巡回引才活動完美收官，766家用人單位搭乘引才專列駛進7省16所高校，與9371名人才達成初步意向，讓眾多高校學子們不出校門就能實現優質就業。

人崗精准匹配 搭建優質就業“直通車”

9月，百萬人才興重慶“引才專列”再度啟程。近兩個月來，766家用人單位攜6700個引才崗位，向眾多高校學子宣介重慶經濟社會發展特點、人才政策、人才服務及科技創新平台，為求職者和用人單位搭建起供求“直通車”。

9月11日，重慶“引才專列”首站駛進湖北，先后在武漢大學與華中科技大學開設專場，共吸引3600余名學子入場求職。

“政府統一組團入校招聘，降低了用人單位的引才成本，效果非常好。”工信部電子五所西南分所的工作人員譚旖旎說，前期開展的校內宣傳也提升了崗位的匹配度，目前企業已經收到40余份簡歷。

為方便用人單位及人才參與，主辦方推進服務下沉，實施了一系列暖心保障措施。比如，針對用人單位，舉辦赴外引才行前會，強調紀律及安全意識，定點安排車輛接送用人單位。針對人才，活動現場設置簡歷義診及職業指導專區，邀請職業導師現場“一對一”“面對面”開展畢業生職業咨詢、簡歷制作、面試技巧、職業生涯規劃等方面服務，並提供職業指導、引才政策及創業服務咨詢等，讓政策直通校園，保障學生的求職權益。

聚焦重點行業 打造高質量就業平台

重慶市人力社保局相關負責人介紹，此次活動聚焦全市“416”科技創新戰略布局和“33618”現代制造業集群體系建設需求，結合各地學校的優勢專業以及學生就業意向，對參加活動的用人單位和崗位進行甄選和精准匹配，組織了中冶賽迪集團有限公司、金鳳實驗室、中冶建工集團有限公司等一大批人才需求大、學生就業意願強的優質用人單位參與。

同時，活動還開通了線上專區，用人單位可在中國國際人才市場重慶市場官網專區發布崗位信息，高校求職者通過活動專欄查看崗位要求后在線投遞簡歷，打造多元化求職渠道。

值得注意的是，此次活動分別在有關高校開設不同行業專場，其中在重慶郵電大學、蘭州大學舉辦滿天星引才專場。

“我們這次帶來了25個崗位，需要人數有140多人。” 9月25日舉辦的2023年“百萬人才興重慶”——重慶郵電大學“滿天星”專場招聘會上，中冶賽迪信息技術（重慶）有限公司負責現場招聘的工作人員表示，重慶郵電大學的專業與該公司的崗位匹配度較高，參加此次“滿天星”專場招聘會，讓該公司能迅速、精准找到所需要的人才。

以才引才 搭建人才互通渠道

重慶市人力社保局相關負責人透露，此次活動還在不斷創新引才活動形式的基礎上，積極實施“以才引才”，聘請來自北京大學、清華大學、中國人民大學等高校的8名學生代表受聘為重慶市“校園引才大使”。

“重慶作為一座充滿魅力的城市，吸引了包括清華學子在內的很多年輕人，而這座城市在宜居性、人才政策力度、環境舒適度等很多方面都讓大學生們心動。”來自重慶墊江的清華大學機械系21級碩士研究生、曾任清華大學學生川渝文化發展研究生會會長的蔡正浩說，作為“校園引才大使”，他一定要以此次啟動儀式為契機，積極分享家鄉的引才政策和崗位信息，鼓勵更多的青年才俊來到重慶發展。

“通過與眾多高校共同搭建一條聯動協作的人才互通渠道，拓展畢業生崗位資源，實現重慶市重點企業與當地高校的精准鏈接，為畢業生更充分就業、企業高質量引才提供有力支持。”該負責人表示，下一步，重慶將繼續圍繞“百萬人才興重慶”引才品牌，聚焦全市重點產業需求，採取“走出去”“請進來”和“線上+線下”相結合的方式，組織赴全國重點地區及高校招才引智，為現代化新重慶建設提供強有力人才支撐。（劉敏）

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