為推動川渝人社合作走深走實，11月30日至12月1日，川渝人社合作聯席會議第九次會議在重慶榮昌召開。會議通報2023年度川渝人社合作工作推進情況，發布川渝人社合作2023年“十大專項行動”標志性成果，安排部署2024年重點工作。

川渝人社合作聯席會議第九次會議會議現場。重慶市人力社保局供圖

據介紹，成渝地區雙城經濟圈建設三年來，兩地人社領域合作也從單點突破向整體推進、政策規模化落地和集成創新邁進。今年，沿著“1+1+N”的部、省、市三級聯動合作模式，川渝人社合作呈現縱深發展態勢。如聯合出台人社領域支持廣安融入重慶都市圈5方面的政策措施，推進川渝毗鄰地區融合發展，聯合貴州、雲南、西藏簽署《西南地區人力資源服務協同發展框架協議》，與12個國家簽訂20項技能合作項目等。

今年以來，兩地以部省市三方戰略合作協議為引領，推動就業創業、社會保障、人才人事等領域政策協同，70個部省市共建任務陸續落地，人口聚集、要素流動更順暢，發展水平不斷提升。兩地已累計召開9次川渝人社合作聯席會議，簽署百余項合作協議，落實重點任務311項，人社合作基礎更夯實。

其中，在今年2月，川渝兩地共同簽署《川渝人社合作2023年“十大行動”合作協議》，提升川渝兩地群眾生活便利度舒適度。本次會議上，發布川渝人社合作2023年“十大專項行動”標志性成果，包含共建高質量充分就業先行區、川渝兩地就業政策服務互通共享、川渝兩地養老保險政策協同相融、川渝兩地養老保險關系“便捷快轉”、共建“6+N”人力資源服務產業園體系、共建巴蜀技能人才高地、川渝兩地事業單位公開遴選“同城化”、構建區域和諧勞動關系高質量發展新樣板、開創川渝人社普法宣傳新路徑、社保卡“一卡通”提檔升級。

2024年，川渝人社部門如何將合作事項落地落細？重慶市人力社保局黨組成員、副局長夏楊鬆表示，川渝兩地將堅持“一盤棋”思想，將在共建區域協同高水平樣板上展現“新作為”，樹牢“一體化”理念，在共推人社事業高效能合作上力爭“新突破”。

在區域協同方面，提升成渝雙核引領，以成渝雙核各區（市）縣的改革創新、先行先試。支持成渝中部“八區八市”在協同推進人社基本公共服務共享、就業創業活動共推等方面積極探索。支持高竹新區川渝合作高水平示范工程建設，推進養老保險、就業創業等政策相融機制。

在共推人社事業高效能合作方面，強化重大平台和改革協同，搭建專技人才共引共育平台，協同推進“巴蜀工匠”協同培養融合區、職業能力建設創新改革先行區等平台建設。協同推進事業單位體制機制改革，深化高校等事業單位薪酬制度改革，開展統籌城鄉完善城鄉居民基本養老保險創新試點等。

在重大項目和政策協同方面，將做強技能人才聯合培養項目，共建共享世界技能大賽中國集訓基地，做優專家團服務基層、科研人員頂崗培養等項目。持續深化就業創政策共享，推動實現川渝就業創業“同城同待遇”。

會上，兩地人社部門表示，2024年，雙方將攜手打造川渝人社“數據湖”，擴大“會、展、賽、論、訓”等活動影響力，完善人社公共服務標准體系，發展多層次多支柱養老保險體系，強化人力資源服務協作，深入實施“一卡通”應用行動等，以“服務之效”增強“惠民之感”。

來源：重慶市人力資源和社會保障局

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