以高質量黨建引領學校高質量發展，更好地打造優質教育品牌，為學生提供更好的教育資源和服務。

近年來，重慶德普外國語學校黨總支通過不斷探索實踐，創建出符合自身國際化教育特點的黨建路徑，“旗”引“德”行，為學校黨建工作注入新的動力。同時在基礎教育國際化發展方面取得顯著成果，多名學生考入牛津劍橋等世界名校，展現了學校在國際化教育方面的卓越實力。

強化模范引領 嚴守師德紅線

重慶德普外國語學校始終注重榜樣的力量，設立“校長特別獎”“年度人物”等榮譽激勵制度，通過表彰先進、樹立典型，激發全體師生的積極性和創造力。學校的每一位黨員就像一面旗幟，在教育教學工作中，能夠爭先帶頭直面教育工作中的難題、硬骨頭。

同時，為了更好的筑牢師德底線，學校在每個新學年初，全體教職工在校長團隊的帶領下，進行開學師德第一課，並在《新時代中小學教師職業行為十項准則》的宣誓書上鄭重簽下自己的名字，將十項准則內化為自覺行動。

全體教職工進行師德師風宣誓。重慶德普外國語學校供圖

學校將普法教育和教師“廉潔從業”警示教育相結合，通過法律專業人士的講解，為全體教職工消除“廉潔從業”的認識誤區，用一樁樁真實的案例，剖析違背師德師風的危害性。學校也同步建立內部廉潔保障機制，識別敏感高危崗位及敏感高危場景，認真檢視、自查風險。

創新黨員教育 激發“源動力”

如何更有效的推進黨員學習教育，一直是學校黨總支在不斷探索實踐的重點。鑒於各個支部作息有差異、集中學習困難的實際情況，黨總支不斷創新黨員學習方式，利用學校內部的線上學習平台，抓住主題教育活動契機，同時輔有師德師風警示教育、黨史公開課、榜樣紀錄片等線上學習內容，筑牢黨員思想防線。

學校黨員教師緬懷先烈、重溫歷史。重慶德普外國語學校供圖

為了將黨員教育走深走實，黨總支採取“線上+線下”雙管齊下的方式，積極推進黨員學習教育賦能增效。利用“七一”等重要節點開展紅色主題教育，通過重溫歷史，喚醒黨員教師的入黨初心，激發黨員教師的愛國主義情感，增強責任感和使命感，進而提升黨組織與黨員的凝聚力和戰斗力，讓“紅色文化”發揮出教化育人、凝心聚力的作用。

推動人才培養 倡導奮斗文化

學校黨總支通過黨建品牌的創建和實施，進一步落實教師“雙培養”機制，即把骨干教師培養成黨員，把黨員教師培養成骨干。同時由黨總支書記牽頭，結合學校自身發展需求，借鑒專業的“光輝領導力”模型以及“華為干部模型”，研發出從思維、團隊、成果、自我四個維度的全方位發展的“德普干部領導力9條”，為學校的干部任用和培養建立了基礎模型。

在學校黨員教師的榜樣引領下，每一位教職工都在認真踐行著德普核心價值觀中的奮斗者文化，主動持續的追求更加卓越的發展，為學生提供極具差異化的、個性化的、優質的教育。

在未來的發展中，重慶德普外國語學校將堅持黨建引領，推動學校高質量發展，為培養更多具有國際視野和跨文化交流能力的人才貢獻力，為打造巴南教育名片，交出亮眼成績。（晏紅霞）

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