2月26日，重慶市千名科研人員頂崗培養計劃2023年工作總結暨2024年行前動員會舉行。據了解，頂崗培養計劃自2022年啟動實施以來，已進入第三年。今年，重慶計劃選派300名左右科研人員參與頂崗培養。

重慶市實施千名科研人員頂崗培養計劃是推動科技創新，加快建設具有全國影響力的科技創新中心的重要舉措。近年來，重慶緊緊圍繞市委、市政府“416”科技創新戰略布局、“33618”現代制造業集群體系發展部署，著力暢通教育、科技、人才的良性循環，創新科研人員培養方式。

今年首批選派的153名科研人員均是全市各個行業領域甄選的中堅力量和優秀骨干。其中，博士研究生51人，高級職稱79人，涵蓋人工智能、綠色能源、材料化學、生命科學等領域。他們即將赴清華大學、北京大學、香港大學、中國科學院、北京協和醫院、中國航天科工集團在內的知名高校、科研機構、醫療衛生機構、大中型科技企業開展學習工作。

近年來，重慶聚力打造數智科技、生命健康、新材料、綠色低碳四大科創高地。來自重慶電子工程職業學院的博士宮玉華，正是本次選派的科研人員之一。她將前往中國科學院深圳先進技術研究院進行為期半年的腦疾病機制與功能成像學習深造。

“生命健康一邊連接著民生福祉，一邊連接著科技創新。”宮玉華說，她希望通過這次頂崗培養，將自身研究方向與研究院的科研創新平台相結合，在生命健康和新材料產業領域取得更深層次的成果與進展，推動更多科研成果在重慶落地開花。

重慶化工職業學院教授陳淑艷主要從事木質素可再生生物質資源高值化利用研究工作，此次將選派到清華大學核能與新能源技術研究院學習。陳淑艷說，在頂崗培養期間，她將針對大量被閑置浪費的木質素，從基礎理論攻關、基礎理論與應用技術結合兩個方向進行研究學習，“期待在這次學習中取得一些質的突破，進一步提高我校的科技創新影響力，也為我市能源產業的發展貢獻力量。”

重慶市人力社保局有關負責人表示，下一步，我市將圍繞科研人員頂崗培養計劃實施，持續抓好選派對接，在已選派第一批人員基礎上，深入宣傳發動，動員相關單位及科研人員積極申報，整合資源加強與接收單位的對接溝通，力爭落實更多有創新技術、合作空間的崗位供科研人員頂崗學習。同時，抓實保障服務，為頂崗培養科研人員落實優惠利好政策，為頂崗人員創造良好的工作、生活環境。

另悉，2023年頂崗培養期間，我市選派的科研人員全年成功申請科研發明專利32項，完成科技成果轉化50項，獲得相關獎項90項，產生直接經濟效益4470萬元，切實助推重慶建設具有全國影響力的科技創新中心。（新重慶-重慶日報記者 黃喬）

分享讓更多人看到