為持續推進區內群眾“家門口”就業，搭建人力資源市場“零距離”交流平台，3月19日上午，大渡口區2024年“春風行動”春季求職專場招聘會舉行。本次招聘會組織了25家企業參與，帶來涉及軟件信息、醫藥健康、餐飲服務等行業的969個就業機會，吸引674名求職者。

活動現場。大渡口區就業和人才中心供圖

本場招聘會的用工年齡覆蓋18-60歲，平均薪酬約為5000元—8000元，部分專業性強的技術類崗位還給出了更高的薪資待遇，吸引求職者關注。招聘現場求職者與企業代表積極互動，就崗位工作內容、福利待遇、職業預期等問題深入交流。

“這次招聘會提供了很多工作崗位，選擇空間較大，我一大早就來了。”今年即將大學畢業的小趙說，通過現場洽談，他一上午已經投遞出三份簡歷，希望能借助這次招聘會在畢業之前找到適合自己的工作。

部分企業代表表示，招聘會有效解決了企業春季用工的緊迫需求，為企業生產所需的人力資源提供了幫助和支持。

大渡口區就業和人才中心相關負責人表示，接下來將繼續圍繞“穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心”三大目標任務，進一步深入企業、園區走訪調研，摸清企業用工需求及行業發展趨勢，為區內企業提供更為精准的勞動用工保障。同時，充分發揮現有資源優勢，加強崗位信息審核，依托“渝職聘”APP和“大渡口就業”微信公眾號，以“線上+線下”“公共+市場”的方式為求職群體提供更為專業、可靠、優質的公共就業服務。（劉敏）

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