近年來，廣安區檢察院以政治標准為核心、以業務能力為基礎、以教育管理為抓手實施“三項計劃”，積極打造了一支素質好、業務強、工作實的青年干部隊伍。

據悉，該院實施“蹲苗”計劃建立健全常態化政治理論學習制度，開展主題黨日等活動，強化干警的理論武裝，提升思想政治覺悟﹔推行“傳幫帶”與“老帶新”工作模式，實施“一對一”和“面對面”的幫扶機制，加快新進青年成長步伐，助力年輕干部的培養與成才﹔以“檢察官教檢察官”、邀請專家教授來院授課、外出參加各類培訓及崗位練兵等方式，開展政治業務教育學習，提升年輕干警綜合素質能力。

2020年以來，廣安區檢察院共組織參加各類政治理論暨業務能力提升培訓50余人次，網絡培訓參訓率達100%，開展崗位練兵6次、“奮進講堂”12期。

同時，廣安區檢察院還利用黨建活動室榮譽牆陣地，展示先進典型事跡，通過微信公眾號“檢察官風採”專欄，定期推送先進典型的故事﹔動態建立職級晉升積分台賬，可視化結構化培養提拔年輕干部。組建籃球、乒乓、羽毛球等興趣團隊，以“五四青年節”“七一建黨節”以及“建院周年”等重要節點為契機，組織年輕干部開展形式多樣、內容豐富的活動，增強年輕干部職業榮譽感和歸屬感。

此外，廣安區檢察院還實施“修枝”計劃強化作風建設，以全面從嚴管黨治檢為抓手，成立政治、業務和作風督察小組，以“三督合一”模式開展工作，定期發出督察通報，強化日常提醒。在節假日等關鍵節點，通過手機短信、微信工作群，推送廉潔教育警示。組織年輕干部反復學習“三個規定”要求，幫助年輕干部“系牢第一顆紐扣”。每年定期開展政治體檢，通過集中警示教育會、面對面全覆蓋談心談話，及時掌握年輕干部的思想變化，幫助年輕干部疏通思想堵點、增強創業信心。

來源：廣安區人民檢察院

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