為深入實施科教興區和人才強區行動計劃，全力打造“銅創未來 誠邀梁才”人才工作品牌，促進衛生事業單位高效引才，銅梁區於4月9日-12日赴四川大學、西南醫科大學和重慶醫科大學等高校開展了引才活動，通過“現場宣講+現場招聘”的形式向川渝地區各大醫學院校人才拋出橄欖枝。

作為銅梁區2024年赴外引才的專場招聘活動之一，此次為醫療衛生系統專場活動，招聘會現場發布了招聘崗位72個，計劃招聘97人。

4月12日，重慶醫科大學專場招聘活動舉行。主辦方供圖

在宣講會上，銅梁區為6名優秀大學生頒發了“校園引才大使”聘書，他們將作為校園人才的聯絡員，走進學生社團、走進課堂講台、走進宿舍食堂，通過組織團建、人才活動等方式向本校大學生介紹銅梁區情、發展概況、人才政策，架起用人單位與畢業生的橋梁，吸引更多人才來銅梁創業就業。

招聘會現場還設置了宣傳咨詢服務區，各高校畢業生積極向用人單位面對面了解崗位情況。同時，銅梁區委組織部、區人力社保局、區衛生健康委等單位與重慶醫科大學相關領導就人才引進、培育等方面進行了深入交流。

活動在重慶醫科大學招聘會現場設置了宣傳咨詢服務區，畢業生踴躍前來咨詢了解。主辦方供圖

“銅梁是我的家鄉，此次招聘活動專門針對醫療衛生人才發布了多個頗具吸引力的招聘崗位，還拋出了多項引才政策，為各位求職的同學提供了豐富的求職機會，讓大家能更好地了解銅梁，尋找自己滿意的工作。作為銅梁區的‘校園引才大使’，今后，我將努力為銅梁做好宣傳，助力招攬更多優秀人才。”校園引才大使李厚源同學表示。

2024屆醫學影像技術專業畢業生張娜表示：“銅梁環境美麗，城市建設宜居宜業。此次銅梁提供的崗位比較有吸引力，我自己也向銅梁區人民醫院提交了自己的簡歷，希望未來能有機會到銅梁來工作，為銅梁發展貢獻一份自己的力量。”

據了解，此次活動共收到簡歷926份，其中博士5份，碩士266份，初步達成意向協議157人。招聘會現場還同步上線了“AI數字崗位星推官”帶崗直播，未到現場的同學還可掃描二維碼線上查看崗位信息並投遞簡歷。

銅梁區招聘活動相關負責人表示，銅梁區將持續堅持把人才工作擺在重要位置，堅持黨管人才原則，深入推進人才強區建設，迭代升級人才工作體系，全力打造“銅創未來 誠邀梁才”人才工作品牌，為銅梁高質量發展提供堅實人才支撐。（莢天宇）

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