4月26日，由重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳主辦的西部HR能力大賽（以下簡稱大賽）決賽在中國·重慶人力資源服務產業園落下帷幕，川渝兩地HR同台競技，現場比拼。

西部HR能力大賽落幕。重慶市人力社保局供圖

此次大賽以“強服務、展風採、促發展”為主題，主要圍繞人力資源管理六大板塊和人力資源服務相關業態、人力社保相關政策等內容設置競賽試題。

大賽自3月11日啟動以來，受到社會各界的高度關注，重慶、四川兩個賽區共有25000余人報名參賽，同比增長30%。經過網絡初賽、復賽的激烈角逐，最終川渝兩地各6名選手晉級決賽。

決賽共分初露鋒芒（理論知識）、眼疾手快（案例糾錯）、誰與爭鋒（一站到底）、巔峰對決（主題辯論）四個環節。經過激烈比拼，最終來自綿陽科技城人才發展集團的楊悅獲得大賽冠軍。

“截至2023年底，重慶全市共有人力資源服務機構3569家，從業人員3.3萬人。”重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長胡京表示，“西部HR能力大賽作為推動人力資源服務業高質量發展的眾多舉措之一，在助力促進人力資源服務業人才隊伍建設、開放融合發展中發揮了不可替代的作用。希望川渝兩地人社部門唱好新時代西部人力資源服務業的雙城記，持續加強人力資源服務領域的交流合作，持續舉辦西部HR能力大賽，不斷提高大賽的影響力，將大賽打造成為全國一流的人力資源從業人員的競技品牌。”

據了解，西部HR能力大賽自2019年創立以來，累計舉辦四屆，大賽已發展成為川渝人力資源服務行業發現人才、培育人才的重要平台。歷屆20余名獲獎選手中已經有8人成長為行業的專家學者、人才，5人已獨立或合伙創辦人力資源服務企業。川渝聯辦后，大賽成功入選首屆全國人力資源服務業發展大會的賽事活動，為提升川渝地區人力資源管理服務能力，推動川渝兩地人力資源服務協同發展提供了有力的支撐。

來源：重慶市人力資源和社會保障局

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