4月25日，重慶西部人力資源開發研究院揭牌儀式暨首屆西部IR咖啡沙龍活動在中國重慶人力資源產業園舉行。

嘉賓為重慶西部人力資源開發研究院揭牌。主辦方供圖

該活動由中國人才交流協會、重慶市民政局、重慶市社會科學界聯合會指導，重慶西部人力資源開發研究院主辦，中測高科（北京）人才測評中心有限公司、四川國經科服人力資源集團有限公司、重慶西部聚才人力資源開發有限公司協辦﹔中國重慶人力資源服務產業發展研究院、重慶市人才研究和人力資源服務協會、重慶“一帶一路”經濟技術合作中心支持舉辦，參會代表包括智庫專家、學者教授、企業家、商協會代表、人力資源經理人和西部雲貴渝陝甘寧等地人力資源服務業從業人員共計200余人。

重慶市社會科學界聯合會黨組成員、專職副主席潘勇到會祝賀並表示，人力資源是經濟社會發展的第一資源，是推動區域協調發展的關鍵所在。重慶西部人力資源開發研究院的成立，既是重慶首家社科類人力資源專家智庫型社會組織，也是重慶市社科智庫領域人力資源行業建設的一件大事，更是社科領域響應國家新時代西部大開發戰略、推動社科事業服務區域經濟社會發展的重要舉措。研究院的成立，將為西部地區乃至全國的人力資源開發提供智力支持和決策參考，為經濟社會持續健康發展注入新的動力。

中國人才交流協會副會長趙雲中代表國家級協會對重慶西部人力資源開發研究院的成功揭牌表示祝賀。中國人才交流協會將大力支持重慶西部人力資源開發研究院的各項工作，發揮好國家級協會的統籌作用，加強與研究院的專家學者交流與業務合作，共同推動人力資源開發事業的深入發展。

重慶西部人力資源開發研究院院長夏秋成介紹，研究院定位為“發揮智庫作用、托舉人才培養、助力經濟發展”，將整合社會組織的力量，發揮更多智庫學者、人力資源開發管理專家、產業經濟學專家以及各行各業專家的作用，為成渝地區雙城經濟圈及新重慶建設的發展搭建聚集人才智力資源、為產業高質量發展“筑巢引鳳”，為政府、用人單位和人才鋪設雙向引才“快車道”。研究院還將與眾多國內一流院校、科研機構建立產學研深度戰略合作，並整合中測高科在全國建設的幾個研究院所（中心），通過資源整合，已經擁有了一支300余名涵蓋老中青三代的專職研究員專家隊伍，其中多數具有碩士、博士學位或中高級職稱﹔同時在北京、武漢、成都、長沙等地建立了異地工作站，簽約的兼職專家顧問達1000余人，學術力量雄厚、專家庫分類齊全人才濟濟，可為社會和廣大企事業單位提供管理咨詢、學術課題研究、應用研究、人才測評與社會化考試服務、專家命題、AI和數字化產業研發及應用服務。

活動現場，研究院分別與川渝招才引智戰略合作代表、滬渝HR智庫戰略合作代表、企業人力資源服務戰略合作代表、機關事業單位專家智力服務戰略合作代表現場簽署了戰略合作協議，通過智庫共享、信息互通、人才互鑒、資源共享、產業應用等各方面合作，共同促進西部大開發熱潮中的人才的流動與合理配置，實現多方合作共贏。（夏秋成、甘芸、敖賓）

來源：重慶西部人力資源開發研究院

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