去年以來，江北城管集團大數據公司黨支部認真落實江北區委推進清廉國企建設的各項部署要求，通過構建“3+N”（3：黨建領廉、教育倡廉、監督促廉，N：圍繞“領廉、倡廉、促廉”開展系列廉潔活動）工作模式，著力打造廉潔自律、心中有數的“廉潔有數”文化品牌，營造“人人講廉潔、人人愛廉潔”濃厚氛圍。

抓好“黨建領廉”，織密廉潔“防線”。堅持支部每季度1次廉政專題會、分管領導每季度專題研究1次廉政工作、節假日前1次廉政教育提醒、每季度開展1次專項監督檢查的長效工作機制。動態梳理廉政風險點，並對應制定防范措施，切實把黨風廉政建設落實到生產經營每個環節。組織簽訂《廉潔從業承諾書》100余份，將黨風廉政建設從神經末梢抓起，從源頭筑牢拒腐防線。

抓好“教育倡廉”，樹牢廉潔“高線”。充分用好公司走廊、大廳電視、《“聚紅心 智未來”支部小報》等空間載體，打造黨風廉政主題宣傳牆、開設廉潔文化專欄。通過組織黨員干部旁聽職務犯罪庭審、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展節前廉政教育、發送廉潔短信、創辦《家風潤童心 童心映家風》家庭家教家風專刊等方式，確保全體黨員、干部職工處處有課堂、人人受教育、時時受提醒。

抓好“監督促廉”，守住廉潔“底線”。支部聚焦招投標、項目管理、車輛管理等重要環節，緊盯出納、庫管員等關鍵崗位的廉政風險防控，開展職工出勤、“庸懶散浮拖”等作風問題明察暗訪20余次，常態化開展談心談話80余人次。通過隨機問答、交流討論的方式，督促干部職工學黨章、學黨紀、學制度、學知識，進一步樹牢“廉潔大數據”形象。

抓好“N”項活動，推進清廉建設。通過開展“字說清廉”“廉潔故事我來講”“立足崗位作貢獻”“誦讀清廉警示語”等活動，自創廉潔微視頻《我是江北大數據的》、自導自演廉潔小品《良藥》《怎麼辦》《特殊任務》等，讓公司干部職工從活動中體會廉潔教育的意義，營造崇廉拒腐的良好風尚。（江余）

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