“黨建工作是一切工作的基石。”近日，重慶市涪陵區級機關幼兒園黨支部書記、園長吳先惠在署名文章《創新“黨建+” 提質創優展新篇》中介紹，幼兒園在“黨建+”工作新模式下，聚焦“書記領航、隊伍建設、教研改革、特色課程、輻射引領”五大領域，著力提升保教質量。

以下為文章全文：

創新“黨建+” 提質創優展新篇

重慶市涪陵區級機關幼兒園黨支部書記、園長 吳先惠

黨建工作是一切工作的基石。近年來，重慶市涪陵區級機關幼兒園立足黨建引領創新和質量創優的交融互通，不僅扎實推進立德樹人根本任務，更在“黨建+”工作新模式下，開啟了幼兒園發展的新篇章。

黨建+書記領航

黨建工作是一個系統性工程。涪陵區級機關幼兒園堅持抓黨建帶全局，凝心聚力促發展。

黨建領航，全局發展有方向。黨支部書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，推動黨組織落實主體責任、班子其他成員履行“一崗雙責”，通過“四培”“五融合”措施，強基礎、固堡壘，推進黨建和教育教學工作同步發展。

師德為先，校園風清氣正揚。在書記領航下，嚴格落實師德規范，幼兒園未出現任何政治穩定事端、輿情事件及意識形態領域問題，未出現違紀違法、違反中央八項規定精神等問題，未出現違反師德師風、學術造假等問題。

教書盡責，碩果累累顯榮光。黨支部書記吳先惠先后主持、主研各級課題14項，探索、總結出幼兒園快樂教育的五大途徑、八大原則和九大方法，形成了快樂教育活動課程模式，主編、參編並公開出版教輔（教材）8本，作教學、管理經驗交流及培訓講座20多次。吳先惠被評為重慶市黨組織書記“雙帶頭人”，幼兒園黨支部先后榮獲涪陵區先進基層黨組織、涪陵區教育系統黨建示范點、黨員示范崗等榮譽稱號。

該幼兒園黨支部參觀重慶市廉潔文化作品展。涪陵區級機關幼兒園供圖

黨建+隊伍建設

黨員是黨的肌體的細胞。涪陵區級機關幼兒園創新方法路徑，注重加強黨的隊伍建設，持續賦能提質。

強支部，班子建設穩基礎。選優配強支部書記和支委成員，充分發揮其示范引領作用，有效推動青年教師的成長和進步，為幼兒園的持續發展提供了堅實的組織保障。

雙培養，骨干黨員共進步。落實“雙培養”機制，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，從而實現黨員和業務骨干的雙向培養，推動整體教育水平提升。五年來，黨支部共培養了10名發展對象成為預備黨員，12名預備黨員轉為正式黨員，1名黨員教師晉升為高級職稱，8名黨員教師走上中層及園長管理崗位，4名黨員教師獲得市、區級學科帶頭人、名師、骨干教師、優秀教師等稱號，120余人次黨員教師在全國、市、區各級各類競賽中獲得榮譽。

責任區，黨員深入顯擔當。深入實施黨員責任區制度，每個黨員帶頭聯系一個班級，並特別關注一個困難生的成長與發展，確保幫扶工作落到實處。五年來，定點幫扶困難學生100余人。

示范崗，身體力行展先鋒。積極踐行黨員示范崗，組織黨員深入一線助教、堅守護學崗、參與交通安全維護及慰問老人等志願服務活動，運用“書記、園長接待日”“園長信箱”平台，及時解決教職工和家長的困難，用實際行動展現黨員的先鋒模范作用。

參加涪陵區教師大練兵活動——白鶴翔舞。涪陵區級機關幼兒園供圖

黨建+教研改革

涪陵區級機關幼兒園懷揣幼教專業信仰，踐行幼教事業使命，當有厚度的教師，做有溫度的教育。

黨員教師領航，研學並行解問題。黨員教師帶頭在一日教育中，保持著“研”的覺知力和行動力，把“問題”看作成生長的跳板，在實踐中不斷發現問題並逐漸解決問題，在反思中建構，在建構中反思，進而積澱下兒童發展和教師實踐的微觀知識。

專業素養提升，自我完善達新境。保持“暢”的情緒和態度，在教師自我的個性化發展規劃和實施中獲取持續生長的力量，在潛心積澱專業素養、精細鑽研教育科學、優化教育教學方式、科學評價幼兒發展的專業素養提升中達到自我完善的境遇。

黨員示范引領，成長蛻變新力量。通過黨員示范課、黨員業務指導為教師提供全面的培訓體系，在“師—師”項目研討和“師—幼”課程共建中，激勵自我在“職初型→提升型→助力型→引領型”成長階段中蛻變，從而找到良好的職業發展路徑。

在黨建引領下，幼兒園先后獲得重慶市幼教先進集體、重慶市學前教育質量監測與評價工作先進單位、重慶市校本教研示范校、重慶市教育科研實驗基地、涪陵區教育科研先進集體等榮譽稱號，以及重慶市教學成果獎、重慶市優秀教育科研成果獎、涪陵區哲學社會科學優秀成果獎、涪陵區優秀教育科研成果獎等獎項。

涪陵區級機關幼兒園教育集團開展聯合教研活動。涪陵區級機關幼兒園供圖

黨建+特色課程

十多年來，涪陵區級機關幼兒園通過快樂教育實踐研究，豐富和完善了快樂教育文化體系，彰顯了快樂教育的辦園特色。

智慧黨建顯特色。不斷推進“智慧黨建”建設，實現黨員組織生活記錄信息數字化，並為其提供個性化的學習資源和服務。

立德樹人固根基。打造重慶市立德樹人特色項目實踐研究基地，創設“五星花”黨建展示廳、“五星花”紅色教育主題館、機關幼兒園“星火地”，為幼兒提供更加豐富多彩的紅色教育場域。

紅色課程融陶暢。開設足球、體適能、國際象棋和跆拳道等特色課程，將特色園本課程與本園國家級課題陶暢課程有效結合，開發了“紅色教育”園本特色課程。

紅色實踐傳基因。組織紅色實踐活動，如紅色故事薈、紅色歌舞秀、紅色小劇場、紅色美術展等實踐活動，幼兒通過看、聽、畫、講、演等多種感官感受紅色文化，更好地理解與傳承紅色基因。“弘揚紅岩精神 涵養童心童德”典型案例，榮獲重慶市“大思政課”建設文化育人典型案例三等獎。幼兒園還曾先后榮獲重慶市立德樹人特色項目實踐研究基地、全國足球特色幼兒園、全國足球特色幼兒園示范園、全國國際象棋特色幼兒園等多項榮譽。

該幼兒園黨支部書記、園長吳先惠在重慶市德育教研工作會上作分享。涪陵區級機關幼兒園供圖

黨建+輻射引領

集團化辦學是推進學前教育優質普惠發展的重要抓手。涪陵區級機關幼兒園教育集團實施“1334”辦園模式，堅持“一園好”到“園園好”的理念，已成長為涵蓋龍頭園、一類至三類園共18個園區的大家庭。

分園指導求同進。加強對各分園的指導工作，通過提供專業、有針對性的建議和幫助，確保各分園能夠按照統一的標准和要求，高效、有序地開展工作。

對口幫扶謀發展。在集團園內的6個鄉鎮中心園、8個公辦性質園開展對口幫扶活動，每月派專人到固定園所進行交流、送教和指導，幫助其提升教育水平和管理能力，促進教育資源的均衡分布。

書記領航傳經驗。依托重慶市首批中小學校黨組織書記“雙帶頭人”工作室的契機，將黨建工作和教育教學先進經驗推廣到四川省樂山市和重慶市南川區、潼南區、墊江縣及涪陵區等地共計18所幼兒園。

名園引領助提升。借助涪陵區吳先惠名園長工作室的平台，對涪陵城區第五幼兒園、高新區幼兒園、大順中心幼兒園等8所幼兒園進行實地指導與幫扶，進一步提升學員們的管理能力，攜手推動學前教育的共同繁榮與發展。

近年來，通過積極探索並實踐“黨建+”模式，涪陵區級機關幼兒園以黨建工作為引領，不斷提升保教質量，2023年榮獲重慶市首屆“最美幼兒園”稱號。未來，幼兒園將不斷加強黨建工作，持續優化保教環境，致力於為幼兒的成長與發展打造更加絢爛的明天。

分享讓更多人看到