人力資源社會保障部、教育部、財政部日前聯合印發《關於做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出了11條穩就業政策舉措，全力促進高校畢業生等青年就業創業。

今年，重慶有2024屆高校畢業生約35.7萬人，增幅高於全國5.1個百分點。高校畢業生等青年就業創業形勢如何？我市下一步還將採取哪些硬核舉措？7月8日，市人力社保局相關負責人表示，全市人力社保部門將不折不扣落實好人社部、教育部、財政部工作部署，推動高校畢業生等青年就業創業政策疊加、服務升級，提供更有吸引力的政策、更高質量的崗位、更貼心的服務、更優越的環境，讓更多的高校畢業生等青年留在重慶、愛上重慶、樂業重慶。

讓重慶成為青年西部就業創業首選之城

“在社會各界關心和努力下，全市高校畢業生等青年就業創業形勢總體穩定，略好於去年同期。”該負責人說，今年以來，我市加強市區聯動，部門協同，讓高校畢業生等青年留渝來渝就業創業熱度持續、成效初顯。

比如今年4月，我市出台了《百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）。

根據《行動計劃》安排，重慶將圍繞“崗位留人、政策留人、服務留人、環境留人”，實施4個方面15項政策措施。總體目標是2024年促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業30萬人以上。到2027年，4年累計促進150萬名高校畢業生等青年留渝來渝就業創業，把重慶打造為高校畢業生等青年西部就業創業的首選之城。

已吸引23萬余青年來渝就業創業

《行動計劃》發布后，引起了廣泛關注。目前我市吸引高校畢業生等青年留渝來渝就業的效果如何？

市人力社保局相關負責人介紹，《行動計劃》實施以來，各區縣和各部門對標目標任務分工抓落實，凝聚最大工作合力。

比如，南岸區、渝北區、沙坪壩區等13個區按周舉辦對接服務活動，區縣政府分管領導和人社局長進高校宣傳推介城市，留渝來渝青年分享就業創業經歷，職業指導師、創業指導師現場答疑解惑，同步配套開展招聘活動，提供優質崗位1.85萬余個，服務高校畢業生等青年2.17萬余人次。

與此同時，市委組織部、市委編辦、市人力社保局、市國資委等部門籌集開發政策性崗位11.5萬個，較2023年增加0.3萬個。各高校書記、校長帶頭訪企拓崗，拓展崗位10.5萬個，同比增長33.3%。

此外，全市人社、教育、高校聯動實施“公共就業服務進校園”活動413場次，發布崗位14.6萬余個，服務高校畢業生23.9萬人次。

據統計，截至6月底，全市吸引高校畢業生等青年留渝來渝23萬余人，同比增長12.5%，其中市外戶籍1.7萬人，同比增長19.2%，超過序時進度。

確保全年來渝就業創業青年超30萬

“我們將按照人社部《通知》要求，將11條穩就業政策舉措落實落地落細。”該負責人說，今年下半年，市人力社保局將聯合市教委等部門，聚焦離校未就業高校畢業生和2025屆高校畢業生就業工作重點，持續優化政策措施、崗位供給和服務保障，確保全年高校畢業生等青年留渝來渝就業創業人數達30萬人。

具體來講，首先是持續優化政策體系。我市將持續做好《行動計劃》政策宣傳解讀，加快政策兌現﹔落實《通知》，對新招用畢業年度或登記失業離校2年內高校畢業生、登記失業16—24歲青年，並按規定足額連續繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業，給予1500元/人的一次性擴崗補助﹔延續實施國有企業增人增資政策，激勵國有企業擴大高校畢業生招聘需求。

其次，我市將持續拓展就業崗位，實施先進制造業促就業行動，對參保20人以上的企業全覆蓋配備就業服務專員，全量歸集現代制造業、生產性服務業等產業用工需求，主動對接重大項目開工用工，籌集市場化就業崗位100萬個以上﹔將穩定公共部門崗位規模，籌集崗位11.5萬余個，加快招聘招募進度安排。實施大學生服務基層行動和“三支一扶”基層項目招募計劃，按規定落實學費代償、高定工資等基層就業激勵政策，鼓勵引導基層一線就業。

“我們還將持續優化就業環境，加強市級部門數據共享、資源整合和協同創新，加快推進‘留渝來渝就業創業一件事’平台落地。”該負責人說，我市將加強對區縣的調度和指導，組織區縣人力社保部門主動進校園開展宣介和招聘活動，吸引青年留渝就業創業﹔落實離校未就業高校畢業生“1131”實名幫扶服務和困難畢業生“1對1”結對幫扶，將離校未就業高校畢業生留渝就業比例提高5個百分點，確保年底就業率不低於去年水平。

另外，我市還將加強就業權益維護，加大就業權益知識普及，依法查處就業歧視、虛假招聘、違規收費、“黑中介”等違法違規行為。

新重慶-重慶日報記者 黃喬 實習生 代雨潔

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