重慶市作為全國7個試點省市之一，正持續穩步推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作。按照人力資源和社會保障部統一部署，重慶市於2022年7月啟動職業傷害保障試點，截至2024年8月底，全市累計已將56萬余名新就業形態就業人員納入試點范圍。

7場職業傷害預防專題培訓為新就業形態就業人員護航

“專題培訓讓我了解到，如果在接單過程中發生了事故傷害也不要怕，新職傷會給予我們保障，感覺就像吃了一顆‘定心丸’。同時也提醒我們，工作中一定要注意安全。”這是外賣騎手王師傅在參加完新就業形態就業人員職業傷害護航專題培訓后的感慨。

網約車駕駛員趙師傅也說：“非常感謝人力社保部門為我們准備的急救醫藥包，裡面的藥品十分實用，真是讓我們心裡暖暖的。”

據了解，重慶市人力社保局圍繞工傷預防重點工作，大力營造“人人知曉、人人參與、人人防范”的濃厚氛圍，目前已深入到試點平台站點開展七期專題培訓。主要是面向外賣騎手、網約車司機、貨運師傅等新就業形態就業人員普及職業傷害保障政策內容，並通過交通安全及急救醫療等知識分享，切實提升新就業形態就業人員的職業傷害預防意識與能力。

“新職傷”試點重慶已覆蓋7大平台

9月24日，人力資源和社會保障部新聞發言人在國新辦舉行的新聞發布會上介紹，目前，我國新就業形態就業人員職業傷害保障試點已累計參保900余萬人。

近年來，重慶市在維護和保障新就業形態就業人員權益保障方面，也做出了許多探索創新和嘗試，取得了一定的成效，從健全政策體系、完善服務支撐體系、深入開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點等方面多點發力，全面構建起新就業形態就業人員權益保障體系。

據了解，職業傷害保障適用於通過平台注冊並在重慶市接單，以平台企業名義提供出行、外賣、即時配送和同城貨運等勞動並獲得報酬或者收入的新就業形態就業人員。

快遞小哥在接單路上發生非本人主要責任交通事故、網約車司機在接送乘客時突發疾病、外賣員在送單途中見義勇為滅火受傷……這些典型場景均適用獲得相應的保障。

目前，重慶的職業傷害保障試點已涵蓋曹操出行、美團、餓了麼、貨拉拉、快狗打車、達達、閃送7家平台企業56萬人。

三大舉措構建新就業形態就業人員權益保障體系

據重慶市人力社保局相關負責人介紹，重慶市人力社保部門始終致力於多舉措保障新就業形態就業人員合法權益。

在健全完善政策體系方面，重慶市人力社保局會同市財政局等多部門，出台《重慶市維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施意見》《重慶市新就業形態就業人員職業傷害保障實施暫行辦法》等文件，形成了重慶市維護新就業形態就業人員勞動保障權益的一系列政策體系。

在推動服務提質增效方面，有序推進全民參保計劃，開通網上經辦和跨省通辦，優化社會保險服務﹔充分發揮“一庫四聯盟”作用，實施提升就業服務質量工程，為新就業形態就業人員提供精准高效的就業服務。

在加強企業行政指導方面，赴美團、中通等30余戶龍頭平台企業開展50余場次行政指導，以推廣《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引（試行）》為抓手，加強政策宣傳培訓，增強企業合規用工意識，督促落實平台責任。

重慶市人力社保局相關人士表示，后續還將通過多種形式與手段，對職業傷害風險較高的出行、外賣、即時配送等重點行業加強政策宣傳、解疑釋惑、示范引導等工作，切實保障新就業形態就業人員的生命安全和身體健康，為順利推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作營造良好的社會氛圍。（劉敏）

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