10月30日，重慶第二屆人力資源服務創新創業大賽決賽在中國·重慶人力資源服務產業園舉行。大賽由重慶市人力資源和社會保障局主辦，重慶市人才研究和人力資源服務協會承辦。重慶市人力資源開發服務中心參賽項目“數字技術賦能企業數字人才匹配與成才平台”從150個優秀項目中脫穎而出，獲得成長組一等獎。

重慶市人力資源開發服務中心參賽項目“數字技術賦能企業數字人才匹配與成才平台”獲得成長組一等獎。主辦方供圖

據悉，本次大賽設初創組、成長組兩個賽道，共吸引了150個項目報名。經過初賽、復賽激烈角逐，最終遴選出20個優秀項目入圍決賽。其中，“未來HR·數智員工”“數字人才平台”分別摘得初創組、成長組的桂冠。

決賽現場，參賽選手各顯其能，通過8分鐘項目推介、5分鐘答辯闡述了參賽項目的核心技術、商業推廣、發展前景等內容，有“看點”更有“亮點”。

據了解，本次大賽參賽項目總體上呈現出創新性強、覆蓋面廣、技術實力強、跨界融合度高等4大特點，人力資源領域“專、精、深”發展趨勢明顯。參賽項目數量較去年增長33.89%，其中，市外項目佔比為12.66%。進入決賽的20個項目大部分應用了大數據、建模、雲平台等新科技、新技術，覆蓋了數字化招聘、AI就業、海外引才等人力資源服務全業務生態鏈。

重慶市人力資源和社會保障局有關負責人表示，大賽旨在搭建一個展示人力資源創新創業成果、激發創新活力、促進交流合作的重要平台，未來將加大對人力資源服務業的支持力度，優化政策環境，完善服務體系，搭建更多展示與交流的平台，提供多元化的資源與支持，高效能促進人力資源與實體經濟融合發展。

決賽中，重慶市人力資源開發服務中心參賽項目“數字技術賦能企業數字人才匹配與成才平台”從150個優秀項目中脫穎而出，獲得成長組一等獎。

隨著數字經濟佔GDP比重不斷攀升，對數字技術人才的需求急劇增加，2021年人社部啟動數字技術工程師培育項目，旨在每年培養8萬名數字技術人才。在此背景下，重慶市人力資源開發服務中心推出企業數字人才匹配與成長平台，該平台集選拔、培養、評估與職業發展於一體，包含數字技術人才測評、特色化培訓、綜合評價三大核心服務。

具體來看，平台運用先進AI智析職途測評技術，結合官方培育項目，精准剖析個人潛能與崗位需求，為用戶定制專屬的職業發展路徑。通過特色化培育服務，確保培訓內容緊貼市場需求，並通過四階段評估模型全程監管學員成長，不斷優化升級培訓內容。一方面助力每一位學員在數字領域實現高效成長，另一方面，也為企業提供精准、高效的人才解決方案，助力企業數字人才隊伍建設，提升整體競爭力。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

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