人民網重慶11月11日電 近日，西南証券數智學習中心建成並開放使用，可為多媒體、數字化、智能化、多元化培訓提供固定場地、專業設備，提高自有課程開發效率，推動全員共享數智建設成果，實現知識與技能的全面升級。

以數智學習中心引領學習文化新風尚，促進知識的快速傳播與深度應用，這一平台成為西南証券特色文化品牌建設中的又一有效實踐。

西南証券數智學習中心。西南証券供圖

近年來，該公司大力加強企業文化建設，通過打造特色文化品牌、開展各類文化活動、持續深化多方協作等形式，不斷豐富企業文化內涵，增強文化品牌意識，促進形成專業精進、務實高效的工作作風，引領企業向著更高、更遠目標邁進。

堅持特色彰顯 塑造文化品牌

立足“自信自立 薪火相傳”“守正創新 團結協作”“忠誠奉獻 艱苦奮斗”“廉潔自律 誠信經營”特色文化內涵，西南証券努力打造“為客戶創造長期價值、為股東奉獻長遠回報、為員工提供長青基業、為社會回饋長效擔當”的高識別度、值得信賴的文化品牌。

在此基礎上，該公司緊密圍繞“客戶、股東、員工、社會”四大核心維度，持續深化拓展各類管理類、業務類子品牌建設，先后開展“薪火西証”“書香西証”等一系列具有鮮明特色的管理類文化品牌專題活動，豐富業務類品牌建設和宣傳，增強品牌活力與感染力，形成更加豐富立體的文化品牌形象。

與此同時，西南証券還將“西証黨建”“薪火西証”“書香西証”等子品牌活動延伸至客戶層面，通過多樣化互動交流，增加與客戶的鏈接機會，深化客戶對公司的情感認同與價值感知，不斷優化文化品牌體系，以更加開放、包容的姿態，實現持續穩健發展。

“文化·對話”活動 促進融合發展

“要認真學習、深刻理解中國特色金融文化的實踐要求，踐行‘合規、誠信、專業、穩健’行業文化，深入推進公司文化建設。”今年5月，西南証券“文化·對話”活動走進深圳分公司。該公司黨委副書記、總經理楊雨鬆現場傳授工作經驗，立足實際提出意見建議，為分公司文化建設賦能。

今年以來，西南証券積極組織開展“文化·對話”活動，強化文化建設工作與黨建工作、經營管理工作的融合，公司相關負責人圍繞基層黨建統領業務發展、分支機構經營管理、合規管理、團隊建設、文化建設等方面進行深入調研，詢問工作開展過程中的難點痛點問題，收集一線崗位員工建議和需求，並對大家提出的意見進行一一解答，就目前業務發展面臨的痛點、難點提供指導性意見。

截至目前，該公司先后在北京、浙江、深圳、山東、湖北等18個分支機構開展“文化·對話”活動，公司負責人示范帶頭，傳遞企業“用心創造價值、專業成就夢想”核心文化精神，激發各分公司干部員工工作熱情，營造干事創業良好氛圍，推動公司全面加強黨建、改善經營管理。

深化多方協作 凝聚發展合力

在構建堅實的內部文化建設基礎上，西南証券積極拓寬外部合作領域，不斷深化與各方伙伴的協同交流。2024年以來，該公司先后與潼南區人民政府、大足區人民政府、交通銀行重慶市分行、重慶機電控股集團、重慶發展投資有限公司、重慶糧食集團、重慶旅游投資集團、重慶興農融資擔保、重慶交開投等地方政府、金融機構、國企簽訂戰略合作協議，實現各方的資源共享與優勢互補，進一步凝聚推動金融高質量發展強大合力，也為企業長遠發展注入了新的活力和動力。

同時，西南証券立足自身豐富的資源與專業優勢，積極策劃、舉辦一系列業務沙龍活動，搭建開放、互動的交流平台，加強與業界的緊密聯系，促進知識、信息與資源的有效整合與利用，為合作企業發展持續賦能。今年開展的“璞石計劃”私募實盤大賽機構投資者沙龍活動便是其中的有力舉措。

截至目前，該活動已先后在北京、深圳、上海等多個城市舉辦，一眾行業專家親臨現場，深入剖析私募行業發展現狀及其所面臨的轉型挑戰，廣泛分享各類行業核心知識與前沿動態。活動現場同步舉辦資金對接會，圍繞投資理念、業績表現、項目機會以及風險控制等關鍵議題展開細致討論，展望行業未來的發展趨勢與方向。

“私募業務沙龍搭建了一個高效、專業的展示與交流平台，為私募管理人提供了全方位、特色化的專業服務，也成為公司展示品牌形象、提升行業影響力的重要窗口。”西南証券相關負責人表示，未來，該公司將進一步深耕“璞石計劃”私募大賽品牌打造，全面整合內外部資源，打造一站式服務平台，為管理人提供專業化、差異化的機構解決方案，助力公司綜合競爭力持續提升，為私募領域持續健康發展增添新動能。

落實“七講”要求 踐行國有金融企業責任使命

今年9月，西南証券黨委書記姜棟林提出“講政治，做信仰堅定的明白人﹔講正氣，做新風正氣的帶頭人﹔講學習，做敏思好學的內行人﹔講團結，做一個團結協作的維護人﹔講擔當，做勇挑重擔的開路人﹔講落實，做務實進取的實干人﹔講敬畏，做嚴守底線的規矩人”的“七講”工作要求，為該公司“四為”文化品牌的實現提供了詳盡的方法論。

作為唯一一家注冊地在重慶的國有券商，西南証券始終堅持黨建統領，及時響應國家戰略需求，積極培育和踐行中國特色金融文化、“合規、誠信、專業、穩健”的証券行業文化，認真落實証券行業文化建設要求，以賡續傳統、面向未來的精神，持續打造堅持長期價值創造的“四為”西証特色文化。（胡虹、李金、丁小玲、唐琪）

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