為發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，進一步加強人力資源供需對接，2024年12月，人力資源社會保障部在全國范圍內開展了“職引未來—2024年全國人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動”。重慶市積極貫徹落實專項行動工作要求，統籌各區縣，發揮公共及經營性人力資源服務機構作用，挖掘招聘崗位、開展供需匹配、提供精准服務，打好年末求職就業收官戰，全力促進高校畢業生市場化社會化就業。活動期間，全市共開展各類活動78場次，觸及應往屆高校畢業生近30萬人次，有效促進就業3183人。

緊貼需求 廣泛開拓招聘崗位

聚焦數字經濟、綠色經濟、鄉村振興等重點領域，強化“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群人才補給，下沉工作部署要求，組織公共人力資源服務機構及匯博人才、前程無憂等招聘服務領頭企業積極提供崗位推介服務，吸引全市2650家用人單位參與，挖掘軟件信息、智能制造、文化旅游等行業領域就業崗位5萬余個，有效滿足高校畢業生多元化就業需求。

招聘現場。重慶市人力社保局供圖

注重對接 精准組織招聘活動

充分發揮線上招聘平台便捷性及線下招聘活動實效性特點，多渠道開展供需對接。在線上，重慶人才工作網、重慶人才網等網站設置了活動專區，2024年12月份針對性舉辦線上崗位集中發布儀式及直播帶崗等活動30余場，瀏覽量超24萬人次，促成投遞簡歷4773份，達成初步意向888人﹔在現場，各區縣招聘集市、人力資源市場設立高校畢業生招聘專場，舉辦線下招聘會38場，吸引6042名高校畢業生參加，接收簡歷4959份，達成初步意向2295人。

強化保障 切實提升服務質量

針對往屆未就業畢業生就業信心不足、求職面試能力不強等問題，組織開展線上活動8場，邀請行業專家講解就業形勢、熱門崗位專業、成功就業案例、求職面試技巧，切實幫助未就業畢業生消除求職畏難情緒，累計引導1376人修改完善個人簡歷，重新參與市場求職﹔針對應屆畢業生，重慶市人才交流服務中心等單位在重慶水利電力職業技術學院、重慶移通學院（合川校區）等高校開展人力資源服務進校園行動5場次，設置就業政策解答、面試求職指導、考試測評培訓等服務專區，面對面講解相關政策、開展指導服務，提高應屆畢業生對於就業趨勢、就業渠道、公共服務政策、考試政策、面試技巧的知曉度，直接服務應屆畢業生4242人次，有效提升相關群體求職就業能力。

下一步，重慶市人力社保局將深入貫徹落實中共中央國務院《關於實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見要求》，強化人力資源市場建設，推動人力資源服務業發展，精准匹配招聘求職供需信息，提升就業服務質量，突出人工智能等技術應用，全面激發市場活力，擴大服務供給，助力完善全市就業服務體系，促進勞動者高質量充分就業。（重慶市人力資源和社會保障局）

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