為切實發揮基層黨組織職能，抓緊抓實流動黨員教育管理工作，近年來，雲陽縣紅獅鎮聚焦流動黨員聯系難、管理難、教育難、作用發揮難等問題，多措並舉做好流動黨員教育、管理、服務工作，確保流動黨員“流動不流學”“離鄉不離黨”“暖心又舒心”。

強化日常理論學習。紅獅鎮秉持方便流動黨員參與組織活動、接受教育、發揮其作用的原則，利用“理響雲陽”APP、微信小程序和“雲陽黨建”微信公眾號等線上平台，累計推送學習內容960余條，積極在線上開展“三會一課”，探索“互聯網+黨建”服務模式，確保流動黨員定期參與組織生活。利用春節外出人員返鄉的時機，通過舉辦“村情懇談會”“返鄉座談會”、黨員冬訓等活動23場次，集中為流動黨員補課，確保“流動不流學”。

加強日常跟蹤管理。紅獅鎮壓實基層黨組織的主體責任，通過全面排查、建立台賬，市外91名、市內縣外23名、縣內鎮外7名，精確掌握121名流動黨員的去向、流動原因、聯系方式等信息，實施常態化動態監管，確保信息清晰、情況明確，並督促流出黨員及時向流入地黨組織報到。建立在家黨員干部與流動黨員的“一對一”結對聯系制度，並指定流動黨員“聯系員”10名，加強對流動黨員的跟蹤管理，及時掌握其思想動態和返鄉創業意向，征求其對家鄉發展的意見和建議，確保“離鄉不離黨”。

落實日常關心關愛。紅獅鎮堅持主動關心和關愛流動黨員，通過微信、電話等方式與流動黨員保持緊密聯系，持續關注其思想、生活、工作狀況﹔在重要節日送上黨組織的祝福和問候﹔組織黨員干部對流動黨員家庭進行走訪慰問，了解需求，履行職責，幫助解決實際問題50余個。確保談心談話不鬆懈、節日問候常關懷、走訪慰問解難題，讓流動黨員真切感受到黨組織的溫暖與關懷，確保流動黨員“暖心又舒心”。（李冠男）

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