在九龍坡區，企業用工難題正被“就近幫”數字就業平台逐一擊破。據了解，九龍坡區以數字重慶建設為契機，聚焦就業等民生領域，圍繞“企業就近用工、群眾就近就業”目標探索實踐，打造“就近幫”數字就業平台。

“就近幫”數字就業平台助力就業。九龍坡區融媒體中心供圖

自平台建成開展服務以來，不斷迭代升級、拓展實用功能，已上線全職兼職、靈活用工、技能培訓、調解維權、政策宣傳等“一站式”服務。目前累計注冊用戶超10萬人，區內企業入駐10757家，已成功幫助就業1萬多人，力爭在全市范圍內將“就近幫”打造成為具有九龍坡辨識度和影響力的標志性成果。

搭建供需橋梁

精准解決企業用工難題

據了解，九龍坡區人力社保局聯合全區各鎮街就業服務專員，幫助企業入駐“就近幫”線上服務平台，通過系統幫錄、代辦上傳等方式，為區內1721家參保20人以上企業建立用工需求台賬，為廣大中小微企業提供“有需即錄”的用工需求採集服務，通過數字技術賦能切實了解企業招聘需求，搭建企業與求職者之間的快速高效服務“橋梁”，實現市場供需雙贏。

重慶宏鋼數控機床有限公司就嘗到了甜頭。該公司距離城區有一定距離，人力資源缺少，高端技術人才引進困難，導致企業在研發上面臨技術人員不足的問題。“就近幫”數字就業平台在收集到企業需求后，迅速行動，通過數字化手段，根據崗位需求匹配求職人員信息，幫助企業在西彭鎮及相鄰區域篩選符合條件人員，既提高了企業高端技術人才的匹配效率，又保障了招工質量。

重慶宏鋼數控機床有限公司汪經理介紹：“有了‘就近幫’，我們企業的招工需求很快就得到了響應，一個月內，就幫我們招到了5名高端技術人員和8名一線技術人員，企業技術力量得到快速增補。”

送崗上門

群眾在家門口輕鬆就業

“就近幫”平台讓找工作變得像網購一樣方便。“就近幫”數字就業平台實現與支付寶的數據互通，合作研發“固定+手持”自助求職一體機，在全區人流量集中的車站、商圈、辦事大廳設置固定求職機，二十四小時提供求職服務，為全區153個村社配發手持式刷臉求職機，入戶上門為重點群體提供服務。求職者不用填寫任何簡歷信息，隻需確定求職意向后刷臉即可完成崗位選擇、簡歷投遞、企業查詢、供需對接全部流程，實現從“人找工作”到“工作找人”的數字變革。

轄區居民張強對此深有體會。創業失敗后，他想再次踏入職場，一直往返於各大現場招聘會，但是都沒有滿意的崗位。社區就業服務專員了解到該情況后，根據張強的求職需求，指導張強在“就近幫”中錄入相關求職信息，通過大數據匹配，迅速為他推薦了7個適合的崗位，並第一時間在平台上與企業HR進行了線上溝通，隻用了2天時間，張強成功入職重慶賽威企業管理服務有限公司的活動執行崗位。“完全沒想到這麼快就能找到合適的工作，關鍵是還不用出門，簡直太方便了。”

多跨協同發力

助力應屆高校畢業生就業

不僅如此，“就近幫”平台在助力應屆高校畢業生就業上也成績斐然。通過“就近幫”數字就業平台充分採集應屆高校畢業生專業方向、培訓需求、求職意向等個人就業相關信息，實現關鍵數據動態維護更新9000余條，形成個人就業信息台賬，以大數據為支撐，為“個性化”就業服務精准分類提供重要參考，不僅大幅縮短成功幫扶就業的時間，更有效地節約了公共服務資源。

另外，平台還將“應屆高校畢業生就業幫扶”應用接入區城運中心三級治理體系，共享“就近幫”數字就業平台採集的數據，聯動區教委、區經信委、區住建委、區商務委、區衛健委、區文化旅游委等6個部門，充分發揮所轄行業、領域優勢，深入挖掘就業崗位、技能培訓等資源，為1510名應屆高校畢業生提供崗位6000余個，實現應屆高校畢業生就業率達95%，困難高校畢業生就業率100%。

區人力社保局相關負責人表示，就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。“就近幫”平台上線以來，數字賦能高質量充分就業，有效緩解企業“招工難”和群眾“求職難”的結構性矛盾，是企業用工困境的強企新解法，是“數據多跑腿，群眾少跑路”的惠民主旋律。（廖婉廷）

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