“這次人工智能訓練師培訓，讓我對AI的認識更加深入，不僅掌握了數據標注、常見AI辦公工具應用等核心技能，更接觸到了行業前沿動態，收獲很大。”3月26日，重慶創優職業培訓學校教室裡，正在參加銅梁區首期人工智能訓練師培訓班的學員王國明表示，這次培訓從理論基礎到實際操作，全面提升了他的專業能力，讓他對未來的職業發展充滿信心。

作為一項新興職業，人工智能訓練師指的是使用智能訓練軟件，在AI產品實際使用過程中進行數據庫管理、算法參數設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業的人員。

據了解，此次由銅梁區人力社保局主辦的首期人工智能訓練師培訓班，也是渝西地區首批在該領域開展的職業培訓，旨在推動職業技能培訓與新興產業人才需求緊密對接，培養本地人工智能領域人才。

培訓班為期10天，採用“理論學習+實操訓練”的模式，共設置60個課時，涵蓋人工智能的基礎理論、應用技術、行業場景以及實操訓練等內容，包括數據標注、網站數據採集、AIGC視頻創作、AI辦公應用等關鍵技術，幫助首期32名學員掌握人工智能訓練師的核心技能。

導師通過大屏展示、案例演示，為學員們講解AI新媒體應用、數據標注與處理、視頻生成應用實操和工具推薦等關鍵知識，學員們專注聆聽、積極提問，隨后便投入緊張的模擬項目訓練中。“AI技術發展速度實在太快了，這次培訓從實操方面彌補了校內課程短板。”應屆畢業生周於林在大學的專業就是網絡與新媒體，此次培訓激發了她對人工智能的濃厚興趣，也堅定了未來從事網絡新媒體的決心。

“人工智能如何看圖說話、分析指令？答案就藏在數據標注職業工作者的鼠標和鍵盤裡。”重慶創優職業培訓學校校長曾桃介紹，未來將在人力社保部門指導下，結合區內人工智能相關企業的人才缺口，探索構建包括數據標注員在內的人工智能行業“崗前培訓、技能認証、實操訓練、短期實習、本地就業”一體化人才培養，促進新興產業人才群體實現高質量就業創業。

“我們積極引導有就業意願的重點群體按照市場需求選擇培訓工種，引導培訓機構創新探索多元化的職業技能培訓模式，科學合理設置培訓課程，針對性地開展訂單式培訓。”銅梁區人力社保局相關負責人介紹，尤其是隨著外賣跑腿、互聯網營銷、抖音直播帶貨、網約家政等新行業興起，銅梁積極開展新就業形態職業技能培訓，持續加大培訓政策宣傳力度，暢通線上線下報名渠道，根據新就業形態培訓需求，引導培訓機構科學合理設置培訓課程，採取線上線下、理論與實操相結合、周末班、工余班、送培訓下鄉等多形式，針對性地開展培訓，培訓后積極促進就業創業。

2024年以來，為適應銅梁區“2+4+1”先進制造業和現代服務業融合發展體系，已圍繞重點群體、重點行業開展急需緊缺工種職業技能培訓1136人，培訓工種涉及互聯網營銷師、網絡創業培訓、整理收納師、家政服務員、客戶服務員等。（李慧敏）

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