為持續優化“123456”營商環境，進一步加強對社會工作領域人員的關心關愛，激勵社會工作領域人員擔當作為，推動全區社會工作高質量發展，3月26日，榮昌區發布《關於激勵關愛社會工作領域群體營造創新創業良好環境的十條措施（試行）》。

據悉，“榮社十條”由榮昌區委社會工作部牽頭，會同區委組織部、區人力社保局，充分調研全區社會工作人才隊伍現狀和需求，聚焦政策針對性、覆蓋面、契合度提出了不少具有突破性的創新舉措。

作為重慶市首個社會工作領域人才專項“區縣留人政策”，榮昌從人才招引、人才培育、就業創業、崗位開發、服務關愛等五個方面提出10條具體措施，在社會工作領域人才建設上實現創新突破。尤其是設立社會工作關愛基金，除了常態化、制度化的“六送”關愛幫扶行動，還通過基金在項目孵化培育上發力，擴大政策的“滾雪球”效應。

除了實實在在的補貼，方案還鼓勵支持來榮在榮人才爭先創優，對獲得市級以上獎勵的，按照上級獎勵金額50%的標准給予一次性獎勵。同時，還搭建社會工作領域人員交流合作平台，建立領域內外、區域內外、行業內外定期交流合作機制，確保“一個群體不落下”。

圍繞全區持証社會工作人才總量不足、專業社工機構作用發揮不明顯等問題，榮昌還將支持社會工作專業人才和社工機構創新創業，著力提高全區社會工作專業化職業化能力和服務群眾能力。

一直以來，榮昌區高度重視人才工作，秉承“人才是第一資源”理念，深入實施人才強區戰略，“榮社十條”為廣大社會工作人才在榮創新創業提供堅實保障。

“‘創業有獎勵、升學有補貼、就業有渠道’。”榮昌區委社會工作部部長、區委“兩新”工委書記鐘紹智表示，除了“真金白銀”，榮昌還有“真心實意”，更有優質的“123456”營商環境，誠邀各路英才來榮逐夢詩和遠方。（任峰）

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