為全面提升干部隊伍政治素養、專業能力和作風建設水平，近日，雲陽縣於舉辦縣管副職干部進修班，49名干部參加為期一個月的專題培訓。

本次培訓堅持理論教育、廉政教育和專業教育並重，打造“三課並進”模式。在理論教育方面，開設專題，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，強化參訓學員思想武裝。在廉政教育方面，採用“警示教育+專題授課”模式，組織學員參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，邀請縣紀委監委相關負責人舉辦廉政講座，深入剖析黨員干部違紀違法典型案例，筑牢拒腐防變的思想防線。在專業教育方面，聚焦鄉村振興、信息寫作、信訪矛盾化解等實戰需求，邀請縣內各行業部門行家裡手授課，為參訓學員提供合理量化、科學配比的標准化“套餐”，著力提升干部業務能力。

參訓學員梁江霖表示：“通過‘三課並進’的系統培訓，我們既在理論課堂上夯實了理想信念根基，又在廉政教育中筑牢了紀律底線，更在專業學習中提升了實戰能力。”

在培訓方式上， 雲陽縣推出“三式聯動”機制，打通學用轉化“最后一公裡”。

一方面，在縣委黨校教學主陣地採取“主講台+雲平台”授課方式，邀請重慶、四川達州等地黨校的教授到現場答疑，連線成都等地專家學者雲端解惑，打破地域限制，共享優質資源。另一方面，注重“研討學+實踐學”，把學與教、學與思聯通起來，圍繞“構建縣外高層次人才作用發揮機制研究”等5個調研課題開展研討，組織學員赴山東威海碳纖維產業園等多個現場教學點觀摩學習，推動理論與實踐深度融合。同時，在課余時間開設“微課堂+夜課堂”，利用課前半小時開展“微課堂”，讓學員變學習者為傳道者，分享工作經驗，同時打造“耕雲·思享夜課堂”品牌，開設政務禮儀、攝影技巧、八段錦等課程，豐富學員課余生活。

另外，為確保干部教育培訓常態長效，縣委組織部構建優化培訓計劃、優質量化考核、優選培養對象“三優協同”機制。在學員進校時推行“兩帶來”機制，了解學員培訓需求，全面增強教育培訓的針對性與實效性，實現“帶著問題來、帶著方案走”。

培訓期間，科學設置理論學習、紀律表現、文字功底等量化考核指標，將學員學習情況和學習效果記入學習檔案，作為干部選拔任用的重要參考。本輪縣管副職培訓班結束后，還將舉辦中青年干部、新入職年輕干部的培訓班次，打造“新銳計劃－菁英工程－領航項目”進階培養體系，構建全鏈條、不斷檔的干部成長通道。

雲陽縣委組織部相關負責人介紹，雲陽將持續深化干部教育培訓改革，精准定制年輕干部成長路徑，精細設置專題實訓課程，精心打造實踐鍛煉平台，努力鍛造一支“政治過硬、本領高強、作風優良”的高素質干部隊伍，為加快建設“一地三區兩城”現代化新雲陽注入強勁動能。（廖彬彬、熊丹慧）

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