執法人員“掃碼入企”開展行政執法。羅星月 攝

為持續優化營商環境，近段時間，綦江區瞄准涉企行政檢查痛點，以“清單管理、數字賦能、監督閉環”為核心，推出一系列新舉措，全面規范行政執法行為做到“既不越位，也不缺位”，切實減輕企業負擔。

在管理方面，綦江區嚴格規范涉企檢查主體資格，全面梳理全區99個執法主體資質，清理1467名執法人員並實施持証上崗制度，同步編制《涉企行政檢查事項清單》，並根據實際情況動態調整，明確“清單之外無檢查”，從源頭上遏制多頭檢查、重復檢查等問題。同時，建立“一案雙評”“交叉互評”案卷評查機制，聯合律師團隊嚴把執法質量關，確保執法行為合法合規。

此外，綦江區還實施智能化監督，推出“掃碼入企”模式。企業通過掃碼即可實現“一碼迎檢、多事聯查”，執法人員需提前在“執法+監督”數字平台報備檢查計劃，系統自動歸並同類任務，推動“進一次門、查多項事”。

目前，綦江區執法主體及人員全量入駐“執法+監督”數字應用，實現執法事項全上平台、執法隊伍全員管理、執法活動全程網辦。檢查過程全程留痕可追溯，企業可實時監督執法行為。

值得一提的是，綦江區還不斷完善立體化監督，內外聯動織密“防護網”。通過建立行政執法監督員和企業聯系點制度，聯合紀委監委發布涉企執法“八個不得”“五個嚴禁”負面清單，公開投訴舉報渠道，鼓勵企業和社會公眾對違規檢查行為進行投訴舉報，形成全方位的監督網絡，全力維護市場主體合法權益。同步引入警示教育機制，對典型案例進行全區通報，倒逼執法人員規范履職。

下一步，綦江區將以“行政檢查減量化、信用監管精准化、執法監督效能化”為方向，深化數智執法應用，探索“風險預警+柔性監管”模式，對守法企業“無事不擾”，對風險企業“精准施策”，為企業創造穩定公平透明、可預期的法治化營商環境，推動綦江區經濟高質量發展。（羅星月）

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