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龍湖集團發布2024可持續發展報告

2025年04月28日09:26 |
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4月27日,龍湖集團控股有限公司發布《龍湖集團2024 年度可持續發展報告》。本次報告以 "善待共生" 為主題,從合規經營、公益同行、品質為先、行業共進、環境共生、以人為本六大核心維度,全面展現了龍湖在環境、社會及公司管治領域的系統性實踐。

2024 年,龍湖集團全年實現營業收入約1274.7 億元,納稅額約143億元。其中,運營及服務業務保持穩健增長態勢,成為推動企業可持續發展的重要引擎。

在企業 ESG 管理體系上,龍湖集團的MSCI ESG評級連續保持A級,全球房地產可持續發展基准GRESB評分提升至96分,獲綠色四星級認証,體現了龍湖在環境管理、社會責任及公司治理方面的綜合實力。​

報告指出,龍湖集團將雙碳目標融入戰略核心,構建起 "雙碳數字化管理體系",建立 "目標管理、策略制定、實踐反饋、優化迭代" 的一體化管理模式,自主開發了雙碳駕駛艙數字化平台,實時集成碳排放、能源消耗等核心數據。

在綠色建筑實踐中,龍湖將可持續理念貫穿項目全周期。報告指出,2024年龍湖新建項目100%達到國家綠色建筑標准,截至年末累計綠色建筑面積超1.3億平方米。

秉持 "品質為先" 的發展理念,龍湖構建了 "集團、地區、項目" 三級品質管控體系,實現從項目開工到交付的全流程監管。2024年通過"龍湖智善交付"體系升級,以 "新居所、新家園、新生活" 三大價值維度,完成從物理空間交付到美好生活場景構建的跨越。全年在 43座城市120余個項目交付約10萬套房源,其中20%項目實現提前一個月以上交付,客戶總體滿意度達90%,以實際行動兌現品質承諾。​

此外,自龍湖公益基金會成立以來,始終以 "播撒善待火種" 為己任,構建起覆蓋 "一老一小" 的全生命周期公益矩陣。"展翅計劃" 為青年提供職業賦能,"萬年青計劃" 推進老舊小區適老化改造。截至報告期末,龍湖集團及創始人、公益基金會累計捐贈超20億元。

據了解,龍湖集團明確將繼續以 "善待共生" 為指引,把綠色低碳理念融入產品服務全鏈條,推動低碳 TOD 綜合體、裝配式建筑等技術應用,助力城市可持續發展。在公益領域,將進一步聚焦 "一老一小" 等重點群體,深化鄉村振興、社區治理等實踐,傳遞更多民生關懷。​

未來,龍湖將繼續以匠心打造品質產品與服務,在實現自身高質量發展的同時,持續為城市建設、民生改善貢獻力量。(龍湖集團)

(責編:莢天宇、劉政寧)

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