西部航空自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，全面弘揚“黨建為魂”企業文化，深化改革，探索創新黨建與安全生產深度融合方式方法，凝聚全員智慧力量精准發力，以黨建引領統籌推進各項工作，以“思想建設、責任擔當、創新發展、監督指導”四項引領，推動黨建引領安全生產經營工作落地。

思想建設引領，凝聚上下同欲“一股勁”

西部航空結合行政機構編制合理設置黨組織機構，確保黨的組織建設與業務發展同步推進，實現業務發展到哪裡、黨的組織就覆蓋到哪裡。從黨委、總支、支部、黨小組、班組全方位推行“網格化”管理，黨員骨干進班組“結對子”，黨小組長兼任班組長“一崗雙責”，每名黨員聯系一定數量的群眾，將全部干部員工聯系在一起。

黨課培訓。西部航空供圖

西部航空將黨建學習固化為第一議題制度，加強干部員工思想引領，自上而下開展學習宣貫，營造濃厚氛圍。通過“網格黨小組”黨員聯系群眾矩陣，確保思想政治教育滲透到每一名員工，凝聚上下同欲“一股勁”。

黨組織新鮮血液補充方面，西部航空堅持把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理干部。自加入遼寧方大集團以來，西部航空黨委年均發展新黨員57名，2024年發展新黨員84名，創歷史新高。

責任擔當引領，錨定使命必達“任務書”

西部航空黨委常態化深入分析研究安全工作形勢和安全生產管理、安全作風建設工作，並將服務提升、隊伍穩定等工作統籌納入黨委擴大會議題。公司黨委班子帶頭，各級黨組織書記、部門負責人深入分管領域、所在支部、一線單位就安全生產經營、黨的建設、員工關愛等方面搞調研、解難題、開展形勢任務教育，下一線800余場，發現問題600余項，問題解決關閉率95%以上。

西部航空黨委嚴格落實黨委安全工作職責，立足企業自身實際和文化特色，把責任落實重點放在了安全文化建設和黨建引領制度的頂層設計上。西部航空全新構建“基於行為識別的安全一般事件問責機制”，精准定位問題核心源頭，擬定並施行針對性與實效性的安全改進舉措，全方位、多層次筑牢安全防線。同時，西部航空通過下發黨建工作管理規定、基層黨組織書記星級考評制度、黨組織干部選拔任用程序、基層黨組織建設和班組安全管理融合工作方案等，全面深化“黨建引領安全生產經營發展、黨建工作與安全生產經營提升相融合”工作模式。

此外，西部航空在急難險重任務中，充分發揮基層黨組織力量，黨員沖鋒在前，群眾緊跟其后，攻堅克難完成生產保障任務。自2021年以來，西部航空圍繞“紫夢起航”民航知識進校園、“紫願有你”社會公益、“曙光行動”鄉村振興三條主線項目開展了志願服務60余場。

“紫願有你”助學計劃。西部航空供圖

創新發展引領，點燃基層黨建“新引擎”

2023年2月，西部航空黨委與重慶市委當代黨員雜志社機關黨委就加強黨的建設、開展黨建共建等達成一致意見並簽署戰略合作協議，共同扎實推進黨建工作高質量發展。

西部航空黨委與重慶市委當代黨員雜志社機關黨委共同制作了《黨的二十大精神“說文解字”微宣講》系列短視頻，相關微宣講視頻在七一網全媒體、學習強國APP上廣泛展播，並上載在120余架海航航空集團旗下海南航空、祥鵬航空、西部航空、長安航空等航司機上wifi工作平台，讓廣大旅客也能在飛行途中學習到黨的二十大精神，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面和影響力。

主題航班。西部航空供圖

近年來，西部航空黨委以黨建聯學共建為契機，牽頭各級黨、團組織，開展同市委直屬機關工委、市政府口岸物流辦、重慶監管局、重慶空管局、渝北區委網信辦、重慶江北國際機場、民航友好單位等開展共建活動、公益志願服務項目300余場，加強與相關業務單位的交流、學習的同時，推動中心工作深度融合發展。

監督指導引領，打通落地見效“最后一公裡”

西部航空黨委通過“黨建考核、督促指導”雙管齊下，推動黨建引領安全責任的落實。

西部航空實行黨組織書記星級評定，從黨建基礎工作、員工滿意度、黨政同責三個維度構建黨建工作全維度評價體系。將黨組織書記業績表現同安全運營、真情服務、市場收益等緊密挂鉤，黨建工作既要抓“面子”，更要抓“裡子”。

同時精准監督指導，基層黨組織書記星級評定每半年進行一次，自2023年評定工作啟動以來，共計評選出136人次“五星書記”、39人次“四星書記”，對發現的問題約談提醒、限期整改。被評為五星級的基層黨組織書記，將給予公司級表彰，並在黨內干部選拔任用、評優評先、外送培訓等相關工作中優先考慮。被評為三星以下的書記直接影響其行政崗位年度考核區間，嚴格考核監督閉環，加強黨政同責促安全。

未來，西部航空黨委將不斷探索黨建引領安全生產與經營發展的新路徑，拓展“黨建+文化打造”“黨建+創新探索”“黨建+團隊建設”“黨建+志願服務”等系列活動，實現黨建工作和業務工作“雙提升”。持續強化決策層、管理層和執行層的聯動，充分利用好黨建工作監督考核機制，不斷加厚加重安全管理，提升服務質量，依法依規經營，持續提升管理運營效能，深化引導全體黨員立足崗位提能力、強作風、作貢獻，深耕主業不放鬆，在推動公司安全生產、經營服務、精細化管理中主動作為、擔當有為，為公司穩健前行奠定堅實的黨建基礎，以黨建引領創新謀變譜新篇。（王科、陶冶）

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