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雲陽:推動中青年干部培訓“入味提效”

2025年06月18日13:21 |
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“本期中青班開班以來,既安排自學內容又有專題授課,既突出政策理論又注重實地教學,對咱們基層干部來講具有很強的針對性和指導性。”6月17日,來自雲陽縣水口鎮的中青年干部培訓班學員胡明霞說道。

6月3日,雲陽縣中青年干部培訓班拉開序幕。縣委組織部聚焦學員“學得進、學得好、學有獲”目標,持續在學習內容、學習形式、學習效果上創新實踐,著力打造政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬的年輕干部隊伍。

圍繞“學得進”,在內容上求優求精。堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼原則,深入挖掘課程資源,以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機,將黨的作風建設、黨章內容等納入必修課,強化黨性分析研討,推動黨的創新理論生動進課堂、扎實進頭腦。注重從干部工作崗位、專業性質等實際需求出發,精准開設數字重慶建設、職務犯罪、保密知識、應急處突、信息寫作等領域專業課,自主開發“耕雲·思享”夜學課堂、作風錘煉、實崗鍛煉等特色課程,推動政治學習與業務學習深度融合,幫助年輕干部與時俱進提升履職能力。截至目前,已開展專題授課6堂,“耕雲·思享”夜學課堂4期。

圍繞“學得好”,在形式上求新求活。深化推進領導干部上講台制度,邀請黨政領導班子成員、領域專家聯合清華大學、重慶市委黨校、渝北區委黨校、南岸區委黨校、威海市委黨校等集成打造優質師資矩陣,實現線上線下、縣內縣外多點授課。迭代“現場教學+蹲點調研+交流研討”教學模式,借力縣廉政教育中心、九龍坡民主村社區、重慶仙桃國際大數據谷、川渝高竹新區等資源打造8個沉浸式教學點,設置“干部穿透式監督”“基層治理”“產業發展”等課題組織開展一線調研,搭建微宣講、辯論賽等交流展示平台,推動年輕干部實現知識內化與經驗遷移。同時,積極發揮中青班臨時黨支部陣地作用,創新開展清廉家書撰寫、清廉家訓制作、趣味運動會等活動,有效激活年輕干部學思踐悟內生動力。

圍繞“學有獲”,在效果上求深求實。優化雙向互評制度,每節課后學員對課程內容、授課方法等開展匿名評價,動態反饋意見建議,確保培訓課程向精品轉化﹔授課老師對學員聽課情況開展全程紀實,班委通過“談感悟、談體會、談收獲”形式隨機抽查檢驗學習成效。建立“部機關領導+黨校副校長”聯合帶班機制,圍繞學員考勤紀律、課堂交流互動、撰寫調研報告、結業考試情況等實施量化打分,綜合評價干部培訓成效,作為識別使用干部的重要參考。

“隨著此次培訓的縱深開展,我們將強化內外聯動,靈活運用互動式、體驗式、觀摩式等教學方法,力爭讓每名中青班學員都學有所獲、學有進步、學有提升。”雲陽縣委黨校相關負責人表示。(黃川、許軒龍)

(責編:馮文彥、劉政寧)

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