近日，重慶市人力資源和社會保障局正式印發通知，啟動2025年“金牌職業經理人”遴選工作，計劃遴選10名左右頂尖經營管理人才，為人才企業成長注入專業管理動能。

今年，我市將以能力、質量、實效、貢獻為導向，遴選“金牌職業經理人”，打造出業界專業人才陪跑服務人才創新創業的新范式，完善人才創新創業全周期服務機制，從而進一步激發全社會支持人才創新創業的活力，提高人才創業成功率。

此次遴選聚焦服務“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系建設，面向在促進人才企業經理管理方面取得突出實績的專業人員。申報者需具備“德才兼備”的綜合素養與“實績導向”的專業能力，在核心能力上要求在渝擔任科技型企業高層職位，積極推動管理或技術創新並構建先進模式，近2年直接帶領企業成長為高新技術企業、專精特新企業、獨角獸企業或上市企業，且企業連續兩年銷售收入增長20%以上。

據介紹，“金牌職業經理人”將承擔多重職責：按目標任務書推動企業生產經營、市場拓展及團隊建設﹔對接產業鏈資源促進管理和技術創新﹔為人才創新創業建言獻策﹔服從管理並定期報送工作情況。同時，“金牌職業經理人”將享受多項激勵支持：納入重慶市級高層次人才認定范疇，優先推薦為重慶市創業導師，服務業績突出者優先推薦申報國家和市級人才項目。

符合條件的申報人可通過區縣人社部門進行推薦，市級入庫職業經理人可自行申報，於2025年6月30日前將推薦材料發送至指定郵箱（lq@cqhrsp.com）。

請點擊下方鏈接或掃描二維碼，獲取“金牌職業經理人”遴選報名通知，為重慶高質量發展注入新活力。https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202506/t20250620_14729408.html（夏金梅）

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