清晨的薄霧中，重慶江津區永興鎮黃庄村的萬畝梯田上，幾台智能農機正沿著北斗導航劃定的路徑作業，這一幕曾是當地農民難以想象的畫面。丘陵山區地形破碎、農機適配難、人才短缺，長期制約著農業現代化進程。而今，鄉村人才創新創業學院通過搭建產學研用一體化平台，探索建立現代農業產業技術體系首席專家制度，選聘由12名農業高端科技人才領銜、106名農業骨干人才組成的現代農業專家服務團，促成農機首席專家趙立軍教授團隊的智能農機技術落地，推動全國首個丘陵山區的無人化智慧農場在此建設。這背后，是學院如何以系統性服務破解技術轉化“最后一公裡”、激活田野創新動能的故事。

破題：從“英雄無用武之地”到“山地鐵牛”的誕生

“北方的大型農機在這裡轉彎就陷車，連本地農機手都搖頭。”黃庄村合作社負責人回憶。轉機源於鄉村人才創新創業學院的“需求匹配”機制，通過常態化調研，學院將黃庄的痛點精准對接趙立軍教授團隊——這支深耕山地智能農機研發的“精銳部隊”，截至目前已攻克20余項技術難題。

學院迅速行動，一方面聯合區農業農村委搭建“政府+高校+企業”協作框架，另一方面整合示范園資源，將永興黃庄列為“1+2+N”體系中的鄉村人才創新創業示范園。趙立軍團隊駐點攻關，針對地形限制研發鉸接式輕量化底盤，搭配多源融合定位技術，使農機坡度通過能力提升至25°，軌跡偏移誤差控制在5厘米內。學院專家委員會全程參與技術論証，並協調提供中試支持。

如今，黃庄的“智慧鐵牛”已實現耕種收全流程無人化，作業效率提升20%，生產成本降低超30%。這一突破，不僅填補了國內丘陵農機的空白，更成為學院“需求牽引——技術對接——成果轉化”閉環的標杆案例。

賦能：全鏈條服務破解“人才荒”與“落地難”

技術落地僅是第一步，智慧農場的可持續運營還面臨更深層次的挑戰：智能農機操作人才斷層、試驗基地匱乏、產業鏈協同不足。鄉村人才創新創業學院瞄准短板，構建起“陪跑式”服務生態。

在人才培養上，學院在永興黃庄示范園設立“農機首席專家工作室”，由趙立軍團隊進行定期授課。課程從理論到實操，覆蓋智能農機維修、GIS系統應用等前沿內容，首批培養的4名本土技術員已成為合作社的“技術火種”。同時，學院聯合金融機構推出“鄉創貸”，為合作社購置設備提供低息貸款，緩解資金壓力。“過去招人難，現在學院連人帶技術一起送上門，放在以前想都不敢想。”合作社負責人說。

針對試驗場地短缺，學院整合永興黃庄示范園資源，打造“教學研用”一體化基地。趙立軍團隊在此完成10余項技術驗証，學院則通過“鄉村創新創業賽事”吸引社會資本，推動技術迭代。此外，學院建立的194人專家庫持續為農場提供跟蹤服務，從農機調試到作物種植方案，形成“問題即提即解”的快速響應機制。這種“技術+人才+金融”的全鏈條支持，讓智慧農場從“試驗田”蛻變為“致富田”。

裂變：從“一隅突破”到“全域振興”的創新生態

黃庄智慧農場的成功，成為鄉村人才創新創業學院推動技術轉化的典型案例。學院通過“1+2+N”體系，將趙立軍教授團隊的科研成果從試驗田推向更廣闊的田野。在學院的牽線搭橋下，這支攻克了20余項技術難題的山地智能農機團隊，不僅解決了黃庄村的機械化作業困境，更通過技術培訓和示范基地建設，為江津農業機械化發展注入了新動能。

學院充分發揮平台作用，將專家技術納入鄉村人才培養體系。趙立軍教授團隊通過不定期開展智能農機技術培訓，從理論講解到實操指導，為當地培養了一批本土技術骨干，帶動了11家種植合作社和3家全程社會化服務組織的發展。在永興黃庄示范園，農機首席專家團隊建設的試驗基地成為技術驗証和推廣的重要窗口，智慧農場所有機具均在此完成測試，實現了從耕種到收獲的全流程機械化作業。

目前，趙立軍教授團隊的技術成果，已被列入重慶市農業主推技術，其研發的丘陵山區無人化作業系統，正在通過學院的網絡向更多鄉村延伸。

“學院平台+專家技術+本土應用”的轉化模式示范效應持續凸顯，正在江津的田野間書寫著科技創新賦能鄉村振興的新篇章……（通訊員 廖秋平 李詩語 羅翊民）

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