陳春蘭在瓜田工作

在潼南的丘陵溝壑間，有一位用十五年青春書寫鄉村振興答卷的“新農人”——潼南區春蘭山地蔬菜股份合作社理事長陳春蘭。她放棄城市工作返鄉開荒，以“勞模+”模式激活土地活力，創新“三統兩免”助農機制，帶領鄉親將660畝撂荒地變為“聚寶盆”，讓26戶貧困戶脫貧、125戶年均增收超8000元。

從“打工妹”到“土專家”，她用勞動詮釋初心，以實干點亮共富之路，先后榮獲“重慶市勞動模范”“重慶市脫貧攻堅先進個人”等稱號，成為新時代鄉村振興路上的“領頭雁”。

破繭

從荒坡坡到示范田的開荒者

“全村耕地撂荒情況比較嚴重”——2010年春節，村支書的一句話像針一樣扎進陳春蘭心裡。彼時，她剛從廣東返鄉，望著齊腰深的雜草和留守老人佝僂的身影，毅然決定留下：“讓土地生金，讓鄉親有錢賺！”

她拿出全部積蓄流轉230畝荒地，用木板稻草搭起10平方米“指揮所”，帶著村民用背簍運土改良土壤，四處籌資修通泥濘土路，跟著水利專家翻山越嶺找水源。“女人種地能成啥氣候？”面對質疑，她用行動回應：灌溉渠打通那天，村民們看著清水流進干裂的土地，終於信服：“跟著陳總干，有奔頭！”

如今，昔日荒坡已變成田成片、路相通、水相連的標准化基地，“做給農民看，帶著農民干”的示范效應，讓152戶村民主動加入合作社。“以前野豬都不來的地，現在成了我們的‘錢袋子’！”村民笑著說。

蝶變

從“打工妹”到土專家的創新者

“一個人富不算富，鄉親們富才叫富。”陳春蘭創新“三統兩免”模式（統一育苗、技術、銷售，免費供苗、墊資供肥），邀請專家組建“土專家聯盟”，試種23個新品種。歷經97天試驗，“泰國密本南瓜”以耐儲存、產量高的優勢脫穎而出，第一年就成了廣東經銷商爭搶的“金疙瘩”。

陳春蘭滿載鄉親們的殷切盼望，堅持不懈耕耘十五載，將種植規模擴大到了660畝，26戶貧困戶如期脫貧摘帽、125戶鄉親年均增收8000元以上。

為讓技術扎根田間，她白天在地頭開“田間課堂”，手把手教整枝打杈﹔晚上啃農業書籍，考取農民高級技師職稱。“陳老師講得細，我們聽得懂！”在她帶動下，1000余人次接受培訓，10戶種植能手脫穎而出，村民農技知識掌握率達100%。

2017年獲評“重慶市勞動模范”時，她堅定地說：“勞模不是光環，是帶著大家干的責任！”

共生

從耕耘者到共富橋的暖心人

在春蘭合作社，65歲的“銀發種田團”守護著200畝良種田，12名殘障員工在“陽光助殘崗”分揀蔬菜，七成留守婦女在“媽媽崗”“奶奶崗”實現“顧家賺錢兩不誤”。“以前圍著灶台轉，現在一年能掙好幾千！”留守婦女趙女士的話，道出了無數村民的心聲。

陳春蘭還讓“老經驗”疊加“新科技”：抖音直播“南瓜王爭霸賽”單場售瓜5萬斤，微信社群復購率達72%﹔北斗導航播種機、智能監測系統讓農事精准度提升60%。“手機是新農具，數據是新農資！”陳春蘭笑著展示手機裡的銷售數據。如今，合作社帶動3000余農戶發展蔬菜產業，潼南丘陵間正上演“一花引得百花開”的振興故事。（楊力 圖片由受訪者提供）

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