10月16日，“職引未來—2025年全國城市聯合招聘長江經濟帶青年人才交流會暨民營企業引才服務月”在西南大學啟幕。本次引才服務月匯聚20余省市、431家重點企業，釋放優質崗位1.3萬余個，通過“線上+線下”的形式持續開展，搭建起青年人才與優質企業的高效對接平台。

本次活動由人力資源社會保障部全國人才流動中心、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教育委員會、共青團重慶市委員會、重慶市工商業聯合會、重慶市北碚區人民政府、西南大學、中國重慶數字經濟人才市場管委會聯合主辦。

建立跨省市人才合作機制

啟動儀式上，長江經濟帶沿線省市共同簽署《促進青年人才協同發展聯合倡議書》，聚焦“搭建共享平台，共促科技創新”“推動要素流動，共拓合作空間”“優化服務保障，共建人才生態”等五方面開展深化合作。

“我們通過建立跨省市人才合作機制，為青年人才在長江經濟帶內自由流動提供制度保障。”重慶市人才交流服務中心相關負責人表示，本次活動突破了地域限制，形成了“上下游聯動、東中西互補”的良性循環。

簽約現場。重慶市人力社保局供圖

開幕式當天，“職引未來—2025年全國城市聯合招聘長江經濟帶青年人才交流會暨民營企業引才服務月”線下招聘活動也在西南大學第三運動場舉行。現場設置“滿天星”專區、智能制造專區、生產性服務業專區等特色專區，覆蓋制造業、生物醫藥、科技創新、金融等多個重點領域，為不同學歷層次、專業背景的青年人才提供豐富多元的就業選擇。來自上海、江蘇、浙江、安徽、江西、四川、貴州、雲南、西藏、海口等共20個外省市的163家企業，與重慶市內268家企業共同釋放優質崗位，推動人才要素在區域間高效流動。活動吸引近6000名高校畢業生踴躍參與，現場接收簡歷10351份，達成初步就業意向5046人。

招聘活動現場。重慶市人力社保局供圖

“AI賦能”引領求職新風向

活動現場的AI賦能專區成為最大亮點，吸引了眾多學子前來體驗。專區裡配備了智慧就業一體機、就業服務一體機、簡歷打印一體機、面試一體機等多款智能硬件設備。提供從職業規劃到能力評估、簡歷優化、面試輔導，再到崗位匹配，甚至創業指導的一整套服務，覆蓋了求職就業的各個環節，形成了全鏈條的服務體系。

“虛擬面試官”能高度模擬各類真實求職面試場景，幫助學生提前熟悉面試流程、鍛煉臨場應變能力、優化自我表達技巧，為求職者提供多行業崗位的模擬面試環境，從而有效提升求職競爭力和成功率。

“我用‘虛擬面試官’模擬了一場群面，系統會實時分析我的回答邏輯，還給出了改進建議，讓我感受到了真實的面試高壓環境，太實用了。”現場一位趕來求職的學生說。

線上+線下搭建用人求職平台

在用人單位的展台前，求職學生絡繹不絕。來自臻寶科技股份有限公司人力資源總監李建表示，作為一家專注於半導體領域的民營企業，公司正積極尋找材料類、化學類、機械設計及自動化等相關專業的優秀人才。這次招聘會，讓他們高效、精准地對接到了不少有意向的同學，真切感受到了重慶在優化營商環境、吸引青年人才方面所做的努力。

“這次招聘會不僅崗位優質，服務也很貼心，讓我對留在重慶發展充滿信心。”西南大學人力資源專業經濟管理學院學生全玉倩說。

據介紹，本次招聘活動以“精准、多元、便捷、高效”為特色，活動現場設置政策宣傳、職業指導、綜合服務等多功能區域，為畢業生提供“全流程、一站式”就業支持。政策宣傳區集中解讀“留渝來渝”“渝才薈”等優惠政策﹔職業指導區特邀專業導師提供簡歷優化、一對一指導等服務﹔綜合服務區及時響應各類需求，確保活動有序開展。

此外，招聘活動還同步開啟線上招聘通道，所有崗位信息在“中國國家人才網”“渝才薈”“渝職聘”等平台上線持續推送至11月15日，未能親臨現場的求職者可在線投遞簡歷、對接。（劉敏）

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