洪安鎮“藍色貼心人”代表小組深入果園了解情況。胡程攝

近年來，秀山縣洪安鎮人大聚焦群眾急難愁盼，將全鎮73名縣、鎮人大代表按“職能相近、地域相鄰”原則，劃分為“藍色貼心人、紅色傳聲筒、綠色踐行者、金色服務站”四組，推動代表履職從“泛泛參與”向“精准發力”轉變，讓民生實事真正辦到群眾心坎上。

“建議村裡定期排查管網，再培訓2名村民當‘水管維護員’，確保長期管用。”在貴亞村供水改造現場，“藍色貼心人代表小組”組長雷薩琪一邊摸查新安裝的水管，一邊記下村民訴求。“藍色貼心人”小組聚焦供水、養老等民生服務，通過入戶走訪、現場督辦，今年已推動解決村民飲水安全、道路修補等民生問題8件，建立“問題-措施-反饋”閉環機制，確保服務“不打烊”。

“橋面改造質量沒問題，但建議加個‘小心慢行’警示牌，再裝盞路燈，晚上過橋更安全。”在茶洞社區多果坪便民橋，“紅色傳聲筒”代表楊秀祥用卷尺測量橋面寬度后，當場提出建議。這座曾因狹窄濕滑導致臍橙運輸難的便民橋，經代表調研推動改造后，橋面拓寬至4.5米，加裝防滑水泥和護欄，如今村民開著三輪車就能直達臍橙基地。今年以來，該小組累計收集群眾訴求42條，推動解決便民橋改造、公交線路優化等問題12件，成為民意“直通車”。

“村裡的保潔員多久掃一次地？垃圾分類有沒有專人清運？”在貴亞村人居環境整治現場，“綠色踐行者”代表張天鳳翻出手機裡的“整治前照片”對比：昔日亂堆的柴火、牆角雜草不見了，取而代之的是整齊的菜地圍欄、分類垃圾桶和庭院花草。該小組通過“周巡查、月通報、季考評”，推動建立長效管護機制，全鎮3個行政村獲評“縣級人居環境示范村”，村民滿意度達98%。

“每天能掙120元，家門口務工還能照顧老人。”在貴亞村以工代賑項目現場，52歲村民王軍握著振動棒笑著說。今年來，“金色服務站”代表小組聚焦產業發展和就業幫扶，推動民生項目採用“以工代賑”模式，帶動46名村民實現家門口就業，發放勞務報酬58萬余元﹔同時助力引進智慧茶園、果園項目，帶動200余戶村民年均增收超3000元。

據統計，去年以來，洪安鎮人大通過特色代表小組機制，累計推動解決景區文明提升、農產品銷路拓展等民生問題15項，群眾獲得感、幸福感持續提升。

“民生實事不是‘紙上項目’，必須讓代表沉下去、讓問題浮上來、讓成效顯出來。”洪安鎮人大主席吳仕清表示，下一步將持續以“四色代表小組”為抓手，把視察、調研、督辦貫穿民生項目全過程，讓每一項民生實事都成為“民心工程”，以履職實效繪就鄉村振興幸福畫卷。（胡程）

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