11月15日，重慶國際人才交流大會“打造西部金融中心·金融人才交流”活動在重慶金融會展中心舉辦。

構建養老金融新格局

本次活動設置了五大核心環節，形成“政策+成果+人才+項目”的全方位交流格局，取得豐碩成果。

活動現場。重慶市委金融辦供圖

其中，重慶金融監管局發布養老金融發展成果，系統展現重慶養老金融領域的實踐成效。近年來，重慶立足西部金融中心和金融人才高地雙效聯動，推動14部門聯合印發《關於促進重慶市養老金融高質量發展的實施意見》，明確5年發展規劃和21項重點舉措。商業保險年金保費規模超170億元。吸引數百家企業建設銀發經濟，數千個崗位新增擴容，打造近600個養老金融網點，適老化改造6000余個金融網點。提升城市定制型普惠醫療保險保障水平，累計惠及700余萬人次。帶動養老產業信貸余額增長73％，引導保險資金參與建設養老單元超1500個。

大渡口區發布重慶市首個區級人才企業年金政策，此政策在集聚高層次人才，構建多層次多支柱養老保險體系方面突出三“新”，允許企業為人才建立年金計劃，構建標准化與彈性化相結合的制度體系和全周期服務體系。

現場，重慶市職業年金投資顧問委員會正式成立，聘請來自高校科研機構、頭部金融機構等領域的權威專家擔任顧問，為職業年金規范運營、養老金融創新提供專業指導和人才儲備，並為顧問委員會成員代表頒發了聘書。

重慶市委金融辦發布重慶市金融行業博士后科研工作站博士后招聘需求清單，匯集重慶銀行、西南証券、安誠財險等9家知名金融企業及研究機構的29個博士后崗位需求，研究方向涵蓋金融支持高質量發展、金融科技前沿探索、金融安全與可持續發展等領域，搭建高層次金融人才引進與培養平台。

重慶市委金融辦相關負責人表示，清單整體呈現三大特點。第一，業態多元，覆蓋面廣。29個博士后崗位覆蓋了銀行、証券、保險、地方金融組織及金融科研機構等多元主體。第二，專業廣泛，突出復合。招聘需求橫跨財經管理、數學、法學、計算機、密碼學、地理測繪、大數據技術、人工智能等多個學科領域，尤其強調交叉學科背景。第三，方向前沿，聚焦戰略。所有研究課題均緊密圍繞國家重大戰略和地方發展需求，聚焦戰略性、前沿性方向。

此外，動現場集中完成五大類重點項目簽約，推動養老金融產業鏈條進一步完善：金融人才簽約，填補行業高端人才缺口﹔川渝滇區域社銀合作簽約，重慶、四川、雲南三地社保部門與中國工商銀行三地分行共同簽署“社保服務事項進銀行”六方合作協議，在全國首創省級區域通辦社保服務新機制，川渝滇群眾在三地工商銀行1363個網點均可無差別辦理參保登記、待遇申領、養老保險關系轉移等高頻服務事項﹔社銀共建金融服務養老產業發展平台項目簽約，重慶市養老服務協會與中國建設銀行股份有限公司重慶市分行簽署項目合作協議，在金融服務合作、共建養老智慧場景、公益助老、養老平台搭建等方面開展一攬子養老金融業務合作﹔國壽精品養老公寓項目簽約，國壽健康產業投資有限公司與重慶商業投資集團簽署戰略合作協議，依托中國人壽百億級養老產業基金，聯合打造集“醫養結合、活力養老、專業照護、候鳥旅居”於一體的綜合性養老金融服務項目﹔平安智慧康養人才培養領航計劃簽約，推動養老服務與人才培養深度融合。

川渝滇區域社銀合作簽約。重慶市委金融辦供圖

與此同時，西部地區聯合引才活動在當天同步舉行，作為本次重慶國際人才交流大會的特色活動，兩江新區、渝中區、南岸區聯合開設“金融招聘專區”，15家知名金融機構提供200余個崗位現場攬才，涉及銀行、証券、保險及新興金融科技等多個領域，實現人才供需精准對接。

此外，活動還活動邀請國內外權威專家圍繞養老金融前沿議題開展主旨演講和圓桌研討，碰撞思想、建言獻策。

高質量成效 開創發展新局

重慶市委金融辦相關負責人表示，本次活動充分發揮養老金融對人才發展、產業升級的支撐作用，在多個方面取得突破性成效。

引才成效顯著。活動聚焦金融領域重點引才方向，精准對接產業發展需求。通過博士后招聘需求發布，定向引進金融科研領域高端人才﹔通過金融人才定向招聘，針對性吸納金融領域實用型人才﹔通過成立職業年金投資顧問委員會，吸納養老金融領域權威專家，形成高端智力支撐團隊，進一步提升重慶養老金融領域人才隊伍的專業層次和國際視野。

創新資源集聚。活動匯聚摩根資產管理、三井住友信托銀行等國際機構，以及中國人壽等國內龍頭企業的專家學者，搭建起跨機構、跨區域的創新合作平台，促進創新資源整合與共享，為重慶養老金融創新發展提供智力支持。

服務體系優化。重慶持續提升養老金融服務水平，全市6000余家銀行保險網點完成適老化改造，創新打造養老金融特色網點近600個。探索“醫、康、養、護、居”協同一體的保險服務模式，養老金融服務走進社區、融入家庭，惠及800余萬群眾。

產業賦能增強。保險業直接或參與養老社區、康復機構建設，建成或在建養老單元近1600個，運營或規劃運營床位近6000張。養老產業信貸支持“量增價減”，較年初規模增長73%、利率下降97個BP，為養老產業注入金融活水，培育經濟增長新動能。

重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示，未來，重慶將以此為新的起點，站在國家構建多層次多支柱養老保障體系的高度，深刻理解金融“五篇大文章”的時代內涵，牢牢把握“十五五”金融工作導向，以人為本，將養老金融的政治性和人民性落到實處，在養老金融服務實體經濟、賦能區域發展戰略中率先突破。讓干事創業的人才在重慶扎根發展，為西部金融中心建設提供堅實的人才保障和民生支撐。

重慶金融監管局負責人表示，將繼續引導金融資源與生態宜居、醫療康養、生物醫藥等產業優勢結合，誠摯歡迎更多優秀人才匯聚重慶、更多總部資源投向重慶，共享西部金融中心建設歷史機遇，共謀養老金融發展的創新實踐，以金融為筆、政策為墨，繪就重慶養老的“幸福樣本”，書寫西部金融中心的嶄新篇章。（重慶市委金融辦）

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