近年來，城口縣聚力深化基層社會治理，激活社會各方力量參與，創新施策引導新就業群體“進網入格”融入基層治理大格局，激勵貨車司機、網約車司機、快遞員、網約配送員等新就業群體化身“移動探頭”，爭當民情搜集員、安全巡邏員、矛盾調解員、文明示范員、流動宣傳員、溫暖傳遞員，共同為社區治理和“小縣大城”試點貢獻自身力量。

外賣騎手尹琴應就是他們當中的一員。近日，正忙著送外賣的她騎行至濱江路時，發現一處井蓋因長期受壓塌陷，嚴重影響通行安全。作為社區聘任的“流動網格員”，她立即拍照定位、發送至土城社區網格信息群，並借來警示錐桶設置臨時警戒區，引導人車繞行，直至網格員和維修人員趕到現場。

社區接報后，迅速啟動“發現—上報—處置”閉環機制，並派出工作人員協同市政部門快速更換井蓋，全程僅用時一小時。

“以前看到問題也不知道該找誰，現在有了直接上報的渠道，能為大家的安全出份力，很有成就感。”尹琴應說道。

此次井蓋更換只是“流動網格員”為社區治理服務的一個縮影。自城口縣委社會工作部推行新就業群體“進網入格”以來，一大批快遞員、外賣員等新就業群體先后參與其中，從“服務提供者”轉變為“治理參與者”。憑借其走街串巷、熟悉社情的特點，新就業群體化身為社區治理的“移動探頭”，累計上報各類安全隱患40余件，處置率100%，已成為社區治理中不可或缺的力量。

“人員有了，還要有激勵機制才能讓他們更有行動力。”城口縣委社會工作部部長易國剛表示，在吸納人員的同時，該部還引導各社區、網格建立專屬聯絡群、實施“公益積分制”和“評先評優”等機制，有效激發新就業群體參與社區事務的積極性。下一步，城口縣將持續深化“服務+治理”雙向賦能模式，拓展參與渠道、完善激勵機制，鼓勵更多新就業群體加入環境整治、政策宣傳、困難幫扶等工作中，共同構建“人人參與、人人盡責、人人共享”的社區治理新格局。（陳孟然、萬佳、蔡冬梅）

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