11月25日，“才聚義渡·智繪未來”大渡口區高校引才活動走進重慶理工大學花溪校區，吸引700多名畢業生進場找工作。

招聘會現場。大渡口區人力社保局供圖

據介紹，為促進高校畢業生等青年群體更好就業，大渡口區圍繞“3216”產業發展需求，量身定制引才專項活動，通過“按需匹配高校、精准鏈接專業”的創新模式，推動人才引進從“廣撒網”向“精聚焦”轉變，實現企業與人才的“雙向奔赴”。

本次引才活動前期，大渡口區委組織部、區人力社保局深入走訪區內重慶國際復合材料股份有限公司、重慶九洲星熠導航設備有限公司等重點企業，系統摸排引才崗位需求和專業方向。在充分調研基礎上，選擇目標引才院校，集合學校在微電子與通信工程、計算機、化學化工等領域的學科優勢，通過“精准匹配”，有效提升了引才活動的針對性與實效性。

同時，為實現人才輸送的常態化與精准化，大渡口區創新推出“企業—輔導員”前置對接機制。根據企業具體崗位需求，定向與相關專業輔導員進行前期溝通和對接。企業代表與相關專業輔導員詳細介紹企業的特點以及引才需求、目標人才畫像。輔導員則根據學生專業背景、能力水平和就業意願，精准推薦符合條件的畢業生，實現人才與崗位的“無縫銜接”。引才活動現場，企業招聘負責人與輔導員深入交流，為后續進一步合作奠定了基礎。

在精准匹配與深度對接的基礎上，參與本次引才活動的20家企業帶來了106個高匹配度崗位，吸引700多名畢業生踴躍參與，現場達成初步意向189人。多家企業HR表示：“此次招聘的人才契合度遠超預期。”

大渡口區人力社保局相關負責人表示，未來將延續“企業需求—院校匹配”的精准引才模式，構建“引才—育才—留才”全鏈條生態，為大渡口區高質量發展提供堅實的人才支撐。（劉敏）

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