“以前沒技術只能打零工勉強維持生計，現在參加了‘巫溪老鷹茶工‘技能提升培訓，在家門口的幫扶車間就能掙錢了！”巫溪縣蒲蓮鎮桐元村農戶李大姐站在翻新的家門前感慨道，而這道出了魯渝勞務協作帶來的新改變。

2025年以來，巫溪縣人力社保局在山東省泰安市人力社保局的大力支持下，不斷完善魯渝勞務協作機制，通過就業幫扶、品牌提質、拓寬就業渠道等措施，讓農村勞動力實現穩定就業、持續增收。

茶工培訓。受訪者供圖

量身定制技能培訓 就業基底筑牢固

“定崗定向培訓真的太實用了，學完就能直接上崗！”在中藥材加工廠定崗培訓1個的月杜明月，順利入職本地魯渝就業幫扶車間。

為讓勞動力學得會、用得上，巫溪立足本地十大特色產業，聯合泰安企業和培訓機構，開展訂單、定崗、定向技能培訓，精准匹配市場需求。“我們對接了巫溪中藥材、老鷹茶、釀酒等十大特色產業，企業需要什麼人才，我們就開什麼課，教什麼內容。”巫溪縣人力社保局相關負責人介紹。

迄今為止，巫溪縣已開展魯渝勞務協作技能培訓11期，527名農村勞動力從中受益，其中脫貧戶393人，超額完成年度目標任務。

此外，針對“巫溪老鷹茶”勞務品牌，巫溪縣不僅組織20名從業者赴西南大學研修政策、技術與營銷，還在蒲蓮鎮等3個鄉鎮開展“巫溪老鷹茶工”技能提升培訓。通過創新非遺傳承+現代標准的雙軌教學模式，已經有效培育了150人，成功開發“老鷹茶制作”專項能力考核規范與培訓大綱，推動品牌標准化建設。

幫扶車間扎根門口 務工顧家兩不誤

在柏楊河濕地公園旁，一幢古色故鄉的老房子格外顯眼，走進發現，屋內陳列著國家非物質文化遺產——巴繡（巫溪嫁花）重要作品。

除了對外展示巴繡作品外，這個老房子還是一個魯渝就業幫扶車間。“每天都來這裡繡花，不用外出打工，在家門口一個月就能掙以前的幾倍，還能照顧老人孩子。”繡娘王大姐邊忙著穿針引線邊對記者說。

依托東西協作資金，巫溪縣推動就業幫扶車間集群式、補鏈式發展，累計建成37個魯渝就業幫扶車間（基地）。這些車間精准對接市場需求，涵蓋制鞋、刺繡、釀酒、中藥材加工等多個領域，讓不同年齡段、不同技能水平的勞動力都能找到合適的崗位。

目前為止，車間已吸納652名農村勞動力就業，其中脫貧人口297人。魯渝就業幫扶車間的建立發展不僅為勞動力提供穩定崗位，更通過就近就業的模式，有效解決農村留守人員就業難題，讓“務工顧家兩不誤”成為現實。

多維服務全程護航 就業途徑更順暢

“從報名到上車，全程都有工作人員指導，還為我們‘點對點’專車直接送到廠區，太貼心了！”今年16名巫溪脫貧人員乘坐勞務協作專車赴山東務工，全程“一站式”服務讓他們倍感溫暖。

為打通勞動力轉移就業最后的阻塞，巫溪縣人力社保局與泰安市就業部門建立常態化溝通機制，及時收集推送優質崗位信息。借助“春風行動”“就業援助月”“魯渝情深”專場招聘會等活動，在各地設立招聘點位，讓群眾能夠找到好工作。

“我們不僅推送崗位，還會詳細講解求職就業政策、工資待遇、社會保險等問題，讓大家放心就業。”巫溪縣人力社保局負責人說。這一舉措的實施有效提升了群眾外出務工的積極性。

據統計，自2025年以來巫溪縣已幫助1044名農村勞動力實現轉移就業，其中525名脫貧人口順利上崗﹔262名勞動力赴山東就業，含98名脫貧人口，各項指標均超額完成年度目標。

為了讓務工人員放心工作、收入增加，巫溪縣還落實了穩崗補貼、一次性求職創業補貼等政策。此外，通過推出“魯渝味道雙向奔赴”獎補政策，為10家融合魯渝協作兩地特色的勞務品牌市場主體發放獎補資金3萬元，幫助企業擴大經營規模、吸納更多勞動力就業，讓魯渝勞務品牌的影響力持續提升。

未來，泰安巫溪兩地將持續深化魯渝勞務協作，讓“魯渝一家親”的山海深情，在就業增收的實踐中持續升溫，為鄉村振興注入強勁動力。（劉華）

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