11月29日，第三屆全國人力資源服務業發展大會在湖北武漢順利閉幕。本屆大會以“塑造現代化人力資源，促進高質量充分就業”為主題，設置了“研、會、才、聘”四個專項活動，旨在全方位推動人力資源服務業高質量發展。重慶展台以“創新引領，打造人力資源服務新高地”為主題，攜手中國·重慶人力資源服務產業園、重慶市人才研究和人力資源服務協會共同亮相這一全國性行業盛會。

重慶展台。重慶市人力資源開發服務中心供圖

重慶展台設計獨具匠心，巧妙融入重慶特有的“兩江交匯”地理文化意象，象征著人力資源服務的匯聚與融合活力。展區分為重慶人力產業園和重慶人才協會兩大板塊，通過展板圖文、視頻影像、項目產品等形式，系統展示了重慶在人力資源服務領域的創新實踐與發展成效。

中國·重慶人力資源服務產業園板塊通過“使命價值——國家戰略下的責任擔當﹔人工智能——賦能行業新突破﹔理論基石——研究匯聚行業新思想﹔育才興業——‘渝書生’:培訓讓生命綻放精彩”四塊內容，講述重慶人力產業園如何把握歷史發展機遇，深度落實“人工智能+”行動，將人工智能技術深度融入人力資源服務的全鏈條，賦能行業高質量發展的創新實踐。此外，產業園入駐企業重慶紅海人力攜“AI交互機”在展台參展，現場提供崗位推薦、遠程面試等智能化服務，吸引了眾多與會者關注。

據介紹，中國·重慶人力資源服務產業園於2011年籌建，2017年開園運營，是全國第二家、中西部地區第一家國家級人力資源服務產業園。2017年至2024年，產業園累計營收917.23億元，累計稅收19.55億元，累計服務人員總數896.04萬人次，幫助就業和實現流動人數283.08萬人次，服務單位39.88萬家次，累計引進海內外人才8萬余人，獵頭基地引進急需緊缺人才3064人。

路演活動現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

在項目路演環節，重慶人力產業園圍繞人力資源服務領域高質量數據集建設相關情況進行現場路演，相關項目負責人表示：“我們先行先試規劃探索了人力資源服務五大場景建設高質量數據集，覆蓋企業評估、AI面試、政策法規及背調等核心場景。”

據介紹，2025年，重慶人力產業園已被國家數據局確定為人力資源服務鏈主單位和人力資源服務高質量數據集建設先行先試單位。目前，已完成了5個高質量數據集的建設，並基於這些數據，開發了4個行業智能體，如“工傷智能輔助鑒定大模型”“企業運行健康狀況評估智能體”等，將AI技術深度應用於具體業務場景。

在大會閉幕式上，重慶人力產業園與中國聯合網絡通信有限公司重慶市分公司進行人力資源服務行業高質量數據集建設戰略合作簽約，共同推進人力資源數據要素的市場化配置和價值挖掘，為人力資源服務行業的創新發展注入新動能。

重慶人力產業園相關負責人表示，此次參會不僅是一次成果的集中展示，更是一次與全國同行交流學習的寶貴機會。未來，將以國家級人力資源服務產業園為載體，加快推動人力資源服務與人工智能技術深度融合，為塑造現代化人力資源服務體系、促進高質量充分就業貢獻更多“重慶智慧”與“重慶方案”。（重慶市人力資源開發服務中心）

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