12月2日至3日，“渝工議事”企事業單位民主管理改革推進會暨全市企事業單位民主管理工作會議在沙坪壩區召開。會議通過傳達學習黨的二十屆四中全會精神和重慶市委六屆八次全會精神，並結合實地調研、現場觀摩、經驗分享等多種形式，全面推動企事業單位民主管理工作高質量發展。

會議現場。沙坪壩區總工會供圖

重慶市廠務公開協調小組成員單位，全市各區縣、各產業工會分管負責人及工作人員，全市民主管理工作聯系點、建制擴面點負責人代表、沙坪壩區廠務公開協調小組成員單位和各街鎮工會主席共計180余人參加會議。

會議指出，“渝工議事”企事業單位民主管理改革是市委“深化打造全過程人民民主基層單元”集成式改革項目的子項目，在市委和全總的堅強領導下，在市民主與法制領域改革專項小組指導下，在市廠務公開協調小組各成員單位大力支持下，把推進改革項目作為健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度的重要抓手，堅持系統觀念、運用協作思維、創新方式方法，縱深推進改革項目取得初步成效。

會議強調，要正確認識和深刻把握當前企事業單位民主管理工作面臨的新形勢新任務。一是加強基層民主政治建設、發展全過程人民民主，對推進企事業單位民主管理提出新要求﹔二是完善中國特色現代企業制度、助力企事業單位高質量發展，對推進企事業單位民主管理提出新課題﹔三是用工形式日趨多元、勞動關系日益復雜，對推進企事業單位民主管理帶來新挑戰，全市工會要堅持系統觀念、問題導向、辯証思維，努力實現工作高質量發展。

會議要求，全市各級工會要進一步認清形勢、明確任務，採取有效措施推動“渝工議事”企事業單位改革取得更大成效，努力推動企事業單位民主管理工作邁上新台階。一是以堅持黨的領導為統領，進一步強化企事業單位民主管理工作的組織保障。健全完善“黨委統一領導、黨政共同負責、部門齊抓共管、工會推動落實、多方支持參與”的領導體制和工作格局。二是以夯實基層基礎為根本，細化工作舉措，精准發力，持續推動企事業單位民主管理工作建制擴面，確保已建工會企事業單位職工代表大會建制率和廠務公開建制率達86%以上。三是以加強規范化法治化建設為重點，緊扣“1+2+N”民主管理制度體系建設，提升企事業單位民主管理工作實效。四是持續推動企事業單位民主管理聯系點建設、區域（行業）民主管理建制擴面點培育工作，以加強典型培育和宣傳引導為抓手，推動企事業單位民主管理工作整體提升。五是以數智賦能加強智慧工會建設，依托“渝工娘家人”數字應用民主管理工作模塊，深入推進企事業單位民主管理工作探索創新。

會上，沙坪壩區總工會、大渡口區九宮廟街道總工會、黔江區官壩社區聯合工會、萬盛經開區宏恩建材工會聯合會、重慶市渝西水務有限公司等單位從不同層面介紹了打造“全過程人民民主巴渝實踐站”及企事業單位民主管理工作經驗。如沙坪壩區總工會聚焦全過程人民民主基層單元建設，以“渝工議事”為總抓手，構建起了“黨委領導、行政負責、工會運作、全員參與、齊抓共管”的民主管理體系。未來，沙坪壩區總工會將持續深化“沙磁工韻”新范例，聚焦高質量實施“深化打造全過程人民民主基層單元”改革項目，推動“渝工議事”企事業單位民主管理改革落地落實。

石井坡街道中心灣社區調研現場。沙坪壩區總工會供圖

會議期間，與會人員還實地調研了沙坪壩區石井坡街道中心灣社區的“全過程人民民主巴渝實踐站”，深入解了該站在匯集民意、推動基層治理方面的創新機制與強勁動能。此外，還重點關注了社區聯合工會在職工代表大會、集體協商、以及人大代表與企事業單位溝通對接等方面發揮的作用及相關工作機制。

參觀陸海新通道運營有限公司。沙坪壩區總工會供圖

為配合本次全市企事業單位民主管理工作會議的召開，陸海新通道運營有限公司通過系統性籌備，特別舉行了第二屆職工代表大會第三次會議的全流程模擬演練。此次演練嚴格依照規范，完整呈現了預備會議、第一次及第二次全體會議的全過程，旨在為全市企事業單位提供一個標准化、可操作性強的鮮活范本，集中展示了職代會規范召開的成熟經驗與關鍵流程，對全面落實會議精神、推廣民主管理實踐起到示范作用。

陸海新通道運營有限公司開展職工代表大會模擬演練。沙坪壩區總工會供圖

據介紹，陸海新通道運營有限公司現有員工137人，截至2025年10月底，西部陸海新通道鐵海聯運班列貨物運輸品類已增加到1330余種，輻射我國18省75市163個站點，通達全球127個國家及地區的581個港口。陸海新通道運營有限公司以規范完善、扎實有效的職工代表大會制度在充分發揮職工的積極性、創造性，提高企業的科學管理水平，促進企業經濟發展，起到關鍵作用。（林果）

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