近年來，招商蛇口重慶公司黨支部緊緊圍繞“賦能一線、創先爭優、助力經營”核心任務，創新打造“支部書記開放日”黨建工作品牌。

目前，該平台已成為支部密切聯系群眾、傾聽一線聲音、破解業務難題、凝聚發展合力的重要陣地，取得了黨建與業務深度融合、同頻共振的顯著成效。

精准定位

搭建黨群“連心橋”

“支部書記開放日”品牌創建之初，便明確了“開放、傾聽、溝通、服務”的核心理念。

活動定期舉辦，面向廣大黨員群眾開放。支部書記以開放、坦誠的姿態，與來自不同崗位、不同層級的員工面對面交流。圍繞黨的建設、黨員發展、學習教育等方面提出意見建議，也可以聚焦公司戰略，業務經營、管理流程、員工關懷等業務暢談想法、反映問題。

為確保“開放日”不流於形式，支部建立起一套規范有效的運作機制。首先活動現場注重營造輕鬆、包容的氛圍，支部書記帶頭傾聽、記錄，對參與者提出的任何問題或建議都予以尊重和認真對待，消除發言顧慮。

“支部書記開放日”負責人表示，結合當前重難點工作，定向邀約相關同事參與交流，力求現場回應、即時解決，提升溝通實效﹔建立“收集-梳理-交辦-反饋”閉環，對開放日收集到的所有意見、建議和問題，支部進行專項梳理、分類，建立台賬。屬於支部職責范圍的，立即研究制定措施﹔涉及業務部門的，積極協調轉辦並跟蹤進度﹔對於暫時無法解決或不符合政策的，也耐心做好解釋說明，力爭做到“事事有回音，件件有著落”。

此外，公司會緊密結合中心工作，適時設定與業務攻堅、技術瓶頸、管理優化等相關的開放日頭腦風暴會，引導討論向推動主業發展聚焦，使黨建活動成為業務發展的“助推器”。

成果顯著

實現雙促“共提升”

通過“支部書記開放日”平台，一批制約業務發展、影響工作效率的具體問題被擺上桌面。

例如，針對某項目流程繁瑣的建議，推動了相關流程的簡化優化﹔關於某項技術應用瓶頸的討論，促成了跨部門解決方案的出台。

下一步，招商蛇口重慶公司黨支部將繼續深化“支部書記開放日”品牌建設，在活動形式上求活、在議題設置上求准、在問題解決上求實，不斷拓展其內涵與外延。同時，加強成果宣傳和案例積累，將好的經驗做法制度化、長效化，持續將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，為推動企業高質量發展貢獻更大的組織力量。（招商蛇口重慶公司）

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