2026年以來，豐都縣委社會工作部立足“每三個豐都人就有一人在外”的縣情實際，創新探索“一委兩會”跟隨服務機制，以基層社會治理創新破解流動人員服務管理難題，把公共服務精准“跟人走”，將在外豐都人的急難愁盼作為維護社會安全、筑牢國家安全根基的核心抓手，以源頭治理化解流動風險，以暖心服務夯實安全底座。

在豐都當前現狀中，外出黨員組織歸屬感缺失、經商人創業缺乏協同、農民工維權無門——這些曾是在外豐都人面臨的共性難題，也是基層社會治理的風險隱患點。“賺錢落袋，家中無憂”，這是在外務工人員馬澤海最朴素的期盼，更是社會安全穩定的微觀縮影。2025年，他在貴州參與光伏項目建設，完工后1.3萬余元工資被拖欠，多次討要無果。抱著試一試的心態，他向“一委兩會”貴陽工作站求助，工作站迅速聯動當地人社、司法部門啟動跨省維權協作，僅數天便幫他追回全部工資。消息在老鄉微信群傳開，大家紛紛點贊，更讓在外群眾感受到家鄉維護其合法權益、守護社會安全的堅定決心。

這樣的暖心案例並非個例。近年來，豐都縣委社會工作部立足基層社會安全治理需求，統籌協調人社、司法、工會等多部門力量，建立跨省維權協作機制，組建由11名律師組成的專業維權專班，構建起“源頭預防、快速響應、協同處置”的流動人員權益保障體系。截至目前，已處理信訪糾紛61件，辦理討薪案件17件，追回金額2619.6萬元，欠薪處置率達90%，有效化解了因勞資糾紛引發的社會矛盾風險。

在筑牢維權安全防線的同時，豐都同步出台“暖心舉措十八條”，以政策紅利吸引1404名返鄉能人參與基層治理和產業發展，帶動就業1萬人以上，既激活了鄉村發展動能，又從源頭減少了人員無序流動帶來的治理壓力。“以前總覺得在外面是‘散兵游勇’，現在走到哪裡都有‘家’。”在貴陽打工多年的流動黨員小王感慨道，組織的溫暖讓在外群眾更有安全感、歸屬感。

“跟隨服務”的實踐，是豐都縣委社會工作部對“統籌發展和安全”的深刻踐行——國家安全的根基在基層、血脈在人民、力量在群眾，社會安全是國家安全的重要組成部分，基層治理是維護國家安全的前沿陣地。安全不只是防風險、保穩定的底線要求，更是讓每一個豐都人無論身在何處，都能感受到組織的溫暖、服務的觸達和家鄉的牽挂，讓個體安全與社會安全、國家安全同頻共振。（豐都縣委社會工作部）