為深入實施人才強區戰略，持續深化川渝人才交流合作，精准引進科技創新人才，4月16日，銅梁區組織轄區重點企事業單位走進西南科技大學青義校區，開展專場引才活動，搭建校地精准對接平台，為區域產業高質量發展儲備青年科技人才。

宣講會現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

活動現場，銅梁區30余家科技型企業、事業單位集中設展，面向在校學生推介企業發展、崗位需求、薪酬待遇與成長空間，吸引眾多學子駐足咨詢、交流洽談。

本次引才活動採用專場宣講會+校園招聘會+文旅特色展示三位一體模式，在推介崗位、解讀人才政策的同時，充分展現銅梁城市魅力與產業活力，以“引才+引人+引心”的務實舉措，提升對青年科技人才的吸引力。據了解，本次活動區內重點企事業單位計劃招聘各類人才300余人，精准匹配智能制造、新材料、電子信息等重點產業人才需求。累計收到簡歷472份，其中碩士研究生簡歷131份，本科簡歷341份，初步達成就業意向67人。

招聘會現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

此次活動是銅梁區深化川渝協同、拓寬引才渠道的重要舉措，有效推動校地資源互通、供需對接。下一步，銅梁區將持續健全人才引育留用機制，常態化開展外出引才、校地合作活動，以更開放的政策、更優質的服務集聚各方英才，為成渝地區雙城經濟圈建設和全區高質量發展提供堅實人才支撐。（重慶市人力資源開發服務中心）