■城鎮新增就業17.8萬人、同比增長3.6%

■新增農民工就近就業8.6萬人

■布局建設154個零工市場、求職驛站等

■今年將開展各類招聘活動超6000場、挖掘優質崗位50萬個以上、發放創業擔保貸款40億元以上

■10萬名青年留渝來渝、同比增長3.1%

■引進各類人才1.5萬人、同比增長9%，其中新招收博士后225人、同比增長23%

■基本養老、失業、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分別達到2599萬人、660萬人、689萬人

■發放社保補貼等1.7億元、惠及5.3萬人

■為32萬戶企業減征失業保險費9.5億元

4月27日，市人力社保局舉行2026年一季度新聞發布會。記者從會上了解到，今年一季度，全市城鎮新增就業17.8萬人，促進10萬青年留渝來渝，引進各類人才1.5萬人。

今年還將開展各類招聘活動超6000場

“今年一季度，全市城鎮新增就業17.8萬人、同比增長3.6%﹔為32萬戶企業減征失業保險費9.5億元，發放社保補貼等1.7億元、惠及5.3萬人。”市人力社保局相關負責人介紹，通過開展“春風行動”“春暖農民工”等活動，我市一季度新增農民工就近就業8.6萬人﹔依托“渝悅·就業”數字化平台精准歸集崗位需求32萬個﹔實施“技能照亮前程”培訓行動，培訓6.2萬人次，與產業匹配度超80%﹔布局建設154個零工市場、求職驛站等，讓更多人在“家門口”好就業、就好業。

同時，我市深入實施百萬青年就業創業工程，今年已促進10萬名青年留渝來渝、同比增長3.1%，其中，市外來渝1.9萬人、同比增長5.6%。開展“百萬人才興重慶”等引才活動75場，引進各類人才1.5萬人、同比增長9%，其中新招收博士后225人、同比增長23%。

值得一提的是，我市創新增設智能網聯新能源汽車專業職稱，建成全產業鏈人才評價體系，助力打造智能網聯新能源汽車之都。

今年，我市還將開展各類招聘活動超6000場，為畢業生等青年在渝就業創業提供更多機會和平台。

接下來，我市將實施五大專項行動，促進更多青年留在重慶、“就”（就業）在重慶。

一是就業穩崗擴容提質行動，聚焦先進制造業、生產性服務業等領域，挖掘優質崗位50萬個以上﹔二是產教融合深化行動，瞄准數字經濟、低空經濟、智能網聯新能源汽車等重點產業用工需求和勞動者就業需求，全年培訓4萬人次以上﹔三是十萬大學生職業體驗行動，組織大學生到基層機關事業單位、先進制造業企業等學習實踐﹔四是創業生態優化行動，全年發放創業擔保貸款40億元以上，支持OPC“一人公司”發展，培育一批高成長性的“超級個體”﹔五是服務效能提升行動，開展“渝見未來·職等您來”系列活動，為在校大學生提供形勢分析、政策解讀等服務，推進“青年安居工程”，為在渝就業青年提供租房、購房優惠。

靈活就業人員切勿通過虛構勞動關系、挂靠等方式參保

在社會保障方面，我市深入實施高質量參保行動，基本養老、失業、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分別達到2599萬人、660萬人、689萬人。

據了解，目前全市有1618名社保規劃師持証上崗，有效引導靈活就業人員參保。

靈活就業人員是參保擴面的重要群體。市社會保險局相關負責人提醒靈活就業人員，不要通過虛構勞動關系、挂靠等方式參保。

一方面，這種行為違法，一經查實，要清退違規繳費、取消參保資格，情節嚴重的還將納入社保領域嚴重失信名單，甚至承擔法律責任。另一方面，某些不法機構和人員會以補繳為名實施詐騙或採取“高收低繳”方式損害參保人員權益。請廣大靈活就業人員通過正規渠道參保繳費，切勿相信“代繳”“挂靠”等非法中介。

高校畢業生謹防求職陷阱

高校畢業生求職季即將到來。發布會提醒高校畢業生，不要輕信面試短信和內部推薦，更不要輕易繳納費用，謹防求職消費陷阱。

首先，不要輕信面試短信。近期，一些非法機構通過購買求職者信息，以面試短信誘導線下對接，進而收取服務費。高校畢業生在網絡招聘平台發布簡歷時，要謹慎公開聯系方式﹔收到非官方渠道面試邀請時，應多方核實面試主體真實性﹔與意向企業對接時，建議全程使用平台內溝通工具，便於發生糾紛時鎖定証據。

其次，不要輕信內部推薦。一些不法機構聲稱與大型國企、事業單位有“深度合作”，掌握“內部名額”，繳納一筆“關系費”即可100%錄用。求職者一旦付費，機構立即失聯。大型國企、事業單位招聘有嚴格流程，一般不委托第三方進行。

第三，謹防求職消費陷阱。不法機構發布“駕駛員”“模特”等招聘信息，面試時以“能力不符”等為由，推銷所謂“能力提升培訓”等消費項目，甚至誘導求職者辦理貸款消費。根據勞動合同法等規定，用人單位招聘勞動者時，不得以任何形式收取費用，凡求職過程中需付費購買商品或服務的，一定要提高警惕，切勿輕信。

最后，不要輕易繳納費用。正規招聘信息普遍免費，任何以“返費”“隨時退”為由誘導繳費的，均存在受騙風險。

若在求職中遭遇虛假招聘等違法違規行為，求職者可留存溝通記錄、轉賬憑証等証據，及時向違法違規行為發生地人力社保部門，或通過“12333”“民呼我為”等渠道投訴。（新重慶-重慶日報記者 黃喬）