4月24日至25日，由南岸區委人才辦主辦，區委組織部、區人力社保局承辦的“來南岸·才‘經’彩”南岸區重慶經開區2026年春季市外引才活動在南京大學舉辦。區內20家重點企事業單位，攜81個崗位、269個人才需求，精准對接長三角青年才俊。通過專場推介會與校園招聘會，向南京大學、東南大學、南京航空航天大學等江蘇南京高校優秀學子集中展示了南岸區、重慶經開區的發展機遇與求賢誠意。

本次引才活動陣容強大，參與單位涵蓋南岸轄區高校院所、研發機構及重點企業。其中，重慶人工智能學院、重慶腦與智能科學中心、重慶郵電大學等10家高校科研事業單位提供了50個崗位，佔總崗位數的62%﹔規模以上民營企業10家，崗位數佔比38%，形成了以優質單位為主體、多元平台並重的引才格局。

據了解，本次發布的崗位設置緊密圍繞南岸區“3+2”現代產業體系和人工智能產業發展方向，產業導向鮮明。信息技術類崗位聚焦人工智能、大數據、芯片研發，佔比較高﹔高端制造與科研類崗位涵蓋智能制造、生物醫藥、光電技術、腦科學、工程技術等領域，為不同專業背景的學子提供了豐富的職業選擇。

為廣納賢才，本次招聘提供了具有競爭力的薪酬待遇。本科崗位年薪最高可達15萬元，碩士研究生崗位年薪最高可達40萬元，博士研究生科研領軍崗位年薪最高可達50萬元。其中，人工智能、腦科學、智能制造等前沿領域的復合型人才崗位薪資待遇尤為突出。此外，部分高校院所還提供入職獎勵、科研成果轉化資助等配套政策，進一步提升引才含金量、吸引力。

本次招聘的人才需求層次較高，與南京高校優勢學科契合度高。據統計，明確要求博士研究生學歷的崗位達20個，需求64人，佔總需求的24%﹔碩博及以上學歷崗位總需求達76人。招聘崗位主要集中在研發帶頭人、AI工程師、教學科研等關鍵核心技術崗位，超85%的技術研發與核心研究崗要求碩士及以上學歷，體現了南岸在產業升級與科技創新中對高層次、復合型人才的迫切需求。

推介會上，南岸區人力社保局相關負責人詳細介紹了本次招聘會崗位情況，並向南京高校學子發出誠摯邀請。“為讓人才‘願意來、留得住、發展好’，南岸區推出了覆蓋就業創業、生活保障全周期的‘人才大禮包’。”該負責人表示，目前，南岸區持續實施高校畢業生等青年群體留渝來渝行動，對到南岸區緊缺崗位就業的高校畢業生等青年，按照6000元/人的標准給予補貼，另有青年驛站、人才公寓等政策一路護航。

在隨后舉行的專場招聘會中，各用人單位展位前吸引了大量畢業生駐足咨詢、投遞簡歷，學子們圍繞職業發展、政策福利等與招聘單位深入交流。據統計，本次招聘會共收到簡歷426份，其中碩博簡歷365份，佔比高達85.68%。眾多畢業生表示，通過此次活動對重慶南岸的產業實力與發展機遇有了清晰認識，求職意向明確。南岸區、重慶經開區也將持續跟進意向人才對接，做好后續落地服務，以最大誠意吸引青年才俊扎根南岸，共創未來。（南岸區融媒體中心）