五月的北京，一場跨越千裡的“人才之約”即將開啟。為深入實施人才強區首位戰略，重慶市銅梁區將於5月14日在中國礦業大學（北京）舉辦2026年赴外引才活動專場。本次活動將採取“專場宣講會+校園招聘會+文旅特色展示”的創新形式，計劃招聘372名各類人才，旨在精准引進高層次、急需緊缺人才，為銅梁區高質量發展注入強勁動能。

據了解，本次招聘崗位涵蓋教育、衛生、其他事業單位及重點企業四大板塊。其中，事業單位工作人員56名（含非編人員），包括教育事業單位15名、衛生事業單位12名、其他事業單位29名﹔銅梁區內各重點企業則面向產業一線招聘緊缺人才316名，充分滿足不同專業背景畢業生的求職需求。

活動當天，銅梁區委組織部（區委人才辦）、區人力社保局、區教委、團區委將聯合開展政策宣講，系統解讀銅梁引才政策、發展優勢及人才成長路徑﹔各用人單位代表也將現場詳細說明崗位需求、招聘條件及職業發展空間，實現“政策有人講、崗位有人答、疑問現場解”。

區別於傳統招聘活動，本次專場特設文旅特色產品展示區，集中呈現銅梁區特色文化旅游產品及地方小吃試吃體驗，讓到場學子既能尋找職業機遇，也能近距離感受銅梁區的熱情與魅力。

銅梁區地處成渝地區雙城經濟圈中軸線關鍵節點，戰略區位優勢明顯，這裡人文底蘊深厚，擁有銅梁龍舞、銅梁龍足球、安居古城、少雲故裡“四張名片”。當前，銅梁區正聚焦2030年GDP、規上工業總產值“雙千億”目標，建設高質量發展、高品質生活、高效能治理的現代化人民城市。

銅梁區人力社保局相關負責人表示，本次招聘崗位涵蓋多個領域，待遇優厚，虛位以待。“我們希望同學們不僅看到銅梁的崗位機會，更能感受到這是一座宜居宜業、有底蘊有激情的城市。”（銅梁區人力資源和社會保障局）