近日，市委組織部、市人力社保局等14個部門聯合印發《構建留學回國人才“一站式”服務體系的若干措施》（以下簡稱《措施》），聚焦留學回國人才來渝發展的實際需求，推出12條硬核舉措提供全方位服務。

力爭到明年底服務10萬人次

《措施》明確，我市將建立動態更新的留學回國人員數據庫，整合社保、檔案、中外合作辦學等多源數據，構建人才庫、政策庫、成果庫，實現精准畫像、政策智能推送與崗位精准匹配。

依托“渝快辦”政務服務平台，上線運行“重慶市留學回國人員服務一件事”，集成項目申報、就業創業、人才認定、職稱評審等40項服務事項，實現“一站式”辦理﹔線下以江北機場入境服務中心、人才服務港、留學人員創業園等為站點，打造線下“一站式”服務平台，力爭到2027年底，線上線下累計服務超10萬人次。

在人才評價方面，我市將優化“目錄＋計分”認定通道，對符合條件的留學回國人才賦予人才服務碼。暢通職稱評審“綠色通道”，來渝工作5年內首次申報專業技術職稱，可根據專業水平和工作業績，直接申報相應級別的職稱評審。

企業創業擔保貸款可享貼息

《措施》提出，我市將留學回國人才納入全市統一就業政策體系，享受與國內高校畢業生同等的招聘條件。重點面向外資、外貿、外投等領域企業，5年內定點聯系100個左右就業見習單位，提供1000個以上實習見習崗位。

同時，每年擇優資助100個以上留學人員回國創新創業項目，創業項目最高可獲50萬元資助。定期舉辦重慶市留學回國人才創新創業大賽，打造“海外赤子創新創業項目交流對接會”品牌項目，促進成果落地轉化。

在金融支持方面，留學回國人員在渝創業可申請個人最高50萬元、企業最高600萬元的創業擔保貸款，享受貸款實際利率50%的貼息及每年最高0.5%的擔保費補貼。

此外，我市還將探索設立“海創貸”，對正常經營1年以上、信用良好的留創小微企業提供50萬至200萬元的純信用貸款。對在國家及省部級創新創業大賽中獲獎、12個月內在渝落地轉化的項目，納入種子投資基金支持范圍。

建立社保“綠色通道”

《措施》明確，我市為留學回國人才建立首次參保“綠色通道”，組織社保規劃師對留學回國人才進行量身定制服務，提供參保和轉移接續便捷服務。留學回國人才及其配偶、子女按規定在渝參加社會保險，可依法享受相應的社會保險待遇。來渝創業的留學回國人才，符合條件的按規定保留出國前職工基本養老保險、醫療保險繳費年限。

同時，支持留學回國人才使用社保卡“一卡通”，持卡享受銀聯跨境支付結算、境外取現消費等服務。鼓勵有條件的用人單位為包括高層次留學人才在內的職工建立企業年金。

在服務保障方面，我市將符合條件的留學回國人才納入“渝才薈”服務體系，持“新重慶人才卡”可享受看病就醫、交通出行、旅游觀光等服務。同時，我市將建立由組織、人社、科技、教育、公安等多部門參與的留學回國人才服務工作聯席會議制度，統籌協調重大事項，營造留學回國人才良好發展環境。（新重慶-重慶日報記者 黃喬）