涪陵區白濤街道是千億級園區所在地，轄區化工企業集聚，生產安全風險系數大、管控難度高，群防群治百日攻堅任務艱巨繁重。連日來，為破解園區安全生產屬地與園區聯動不足、風險管控不精細、治理力量分散等痛點，白濤街道聯合園區堅持黨建引領安全生產全域工作，深耕企地協同共治模式，創新構建“雙牽頭、雙網格、雙研判、雙評價”四雙融合共治工作機制，健全園區、街道、企業、村居四級聯動、互融互通的立體化組織治理體系，全方位夯實園區安全生產群防群治防控根基，持續提升轄區安全治理現代化水平。

建強層級化責任體系 推動安全管控“一貫到底”

白濤街道聚焦精准控險、閉環履職，搭建“雙牽頭、四包保、雙研判”全鏈條責任體系，構建層級清晰、權責明晰、直達末端的安全管理格局。明確級包保工作架構，單設化工園區專屬防控區域，實現化工領域安全治理專屬化、精細化。嚴格落實“雙向研判”工作制度，建立下沉領導、指揮中心同步研判，包片領導、企業負責人聯合研判的雙重研判機制，確保風險研判雙向貫通、責任落實一貫到底。

同時，依托轄區企業分布、風險等級、區域邊界，科學劃分細化網格體系，共設置企業網格28個、微網格90個，並按照重大、較大、一般三個風險等級，對所有網格實施分類賦色、動態定級、精准管控，實現風險網格全覆蓋、等級全標注、管控全分類。

整合多元化網格力量 實現防控動能“雙向聚合”

為破解屬地治理與企業自治脫節、專業力量與基層力量割裂問題，白濤街道創新推行“園街進格、平急一體”網格化治理模式，全面激活企地雙向治理資源。全域推行企業網格“園區+街道雙指導員”制度，統籌整合園區安監專業力量、街道屬地治理力量、村居基層一線力量、企業專職安全力量，組建全方位、多層次的網格治理隊伍。目前，已有25名園區干部、16名街道干部、10名村居干部、56名企業專職安全人員全員下沉對應網格，吸納企業職工、村居能人、專職消防隊員等群體組建348名群防群治基干力量，構建起“專業安監精准指導+屬地網格常態管控”的雙重支撐治理格局。

日常工作中，明確網格員隱患排查、台賬更新、政策宣傳、問題上報、日常巡查等核心職責，細化突發事件先期處置、快速上報、協同聯動工作流程，常態化開展網格巡查、隱患排查、問題整改工作。應急狀態下，通過常態化聯合應急演練、全域信息共享互通機制，打破部門、屬地、企業之間的工作壁壘，實現風險隱患早發現、早預警、早處置、早清零，切實凝聚企地共建、責任共擔、風險共治、平安共享的強大工作合力。

健全一體化督導體系 倒逼履職效能“雙向互通”

為破解園街履職權責脫節、考核導向不一、工作推進不同步等問題，該街道創新推行“園街同責、一體督導”機制，將服務園區發展安全納入村（社區）“五星評價”體系，並設置生產安全融合共治專項指標，同步建立園區干部安全履職能力評價體系，實現街道、園區、企業三方責任標准統一化。

採用“線上平台賦分+線下實地考評”相結合的方式，實行每月調度通報、季度晾晒評比的工作制度，重點對園區干部網格下沉履職情況、企業風險自查管控情況、街道屬地保障落實情況進行全方位考評、常態化督導。通過該機制，倒逼園街雙方壓實監管責任、企業落實主體責任，推動三方力量任務共抓、責任共擔、同向發力，樹立獎優罰劣、實干實效的鮮明導向，持續激活園區安全生產群防群治內生動力，為轄區產業高質量發展筑牢安全保障。（鄒雪）