10月14日，由重慶市博士后管理辦公室指導、重慶市兩江新區人民政府主辦的“智匯兩江·產財融合”博士后交流對接活動舉行。

新設站點集中授牌 平台人才相互成就

重慶市人力社保局黨組成員、一級巡視員鄭夕明指出，博士后是原始創新的生力軍，也是打通“科技—產業—資本”閉環的關鍵力量。要引導博士后把科研選題對准產業一線、把技術攻關對接資本賦能，讓“金點子”變成“金種子”，讓“技術專利”轉化為“市場紅利”。

兩江新區人民政府副區長、黨組成員沈迎春表示，兩江新區將營造一流創新創業生態，高效、精准落實各項人才政策，為大家在新區專心科研、安心工作、舒心生活提供堅實保障，推動博士后事業發展與全區經濟社會發展同向同行、同頻共振。

活動現場為明月湖實驗室、賽力斯汽車有限公司、中汽院新能源科技有限公司、重慶燃氣集團股份有限公司、深藍汽車科技有限公司、重慶國際投資咨詢集團有限公司 6 家國家級博士后科研工作站，以及重慶眾思創智能科技有限公司、重慶前衛科技集團有限公司、航天時代低空科技有限公司 3 家市級博士后科研工作站集中授牌。

截至目前，兩江新區已建成68個國家級、104個市級博士后科研工作站，覆蓋智能網聯新能源汽車、先進材料、航空航天、人工智能等重點領域。新區博士后設站數量、招收數量、配套投入均居全市第一。

發布人才需求目錄 人才產業雙向奔赴

現場，兩江新區人力社保局黨組書記、局長陳寧發布《兩江新區2026年博士后工作站急需緊缺人才目錄》。目錄匯集117個崗位、260余人的急需緊缺需求，崗位年薪普遍在20萬元以上、最高可達80萬元。

簽約儀式上，華潤渝康資產管理有限公司、重慶農村商業銀行、北京理工大學重慶創新中心等7家設站單位分別與新進站博士后簽約﹔手術導航系統醫學圖像處理、具身智能因果推理、寬溫域動力電池等7個博士后科技成果轉化項目同步簽約，一紙協議串聯起前沿實驗室與廣闊大市場。

院士論道智啟未來 項目路演資本護航

學術分享環節，宋永端院士以《守正求真，智驅創新》為題，圍繞博士后的時代使命，從守正、求真、立新三項核心科研素養切入，結合科研態度、AI學習系統本源與前沿科研范式等內容同青年科研人員開展交流。他勉勵廣大博士后科研工作者拒絕浮躁、恪守學術本心，勇探交叉創新。

項目路演環節，來自西南証券、長安汽車、哈爾濱工業大學重慶研究院等單位的7名博士后代表依次登台，項目涵蓋科技金融、智能網聯新能源汽車、商業航天、高端醫療器械等方向。

創投推介環節，江北嘴基金公司副總經理陳凌霄介紹了面向高層次人才創業的專屬信貸產品及投融資配套服務，為博士后科研成果轉化打通資金瓶頸，讓產業需求牽手金融活水。

近年來，重慶深入實施科技創新和人才強市首位戰略，博士后隊伍持續壯大：近五年，全市年招收博士后人數均超1000名，出站留渝率穩定在90%以上。2026年1-9月，重慶市博士后工作取得新突破。一是提前3個月完成年度招收目標任務。新招收博士后1109人，同比增長15.9%，完成年度目標任務110.9%。二是科研方向緊密對接重點產業。明月湖實驗室、賽力斯汽車有限公司、深藍汽車科技有限公司等16家單位獲批設立國家級博士后科研工作站。博士后圍繞“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系開展研究1035人，佔93.3%。三是培養成效與科研產出成果豐碩。博士后申獲2026年國家自然科學基金、中國博士后科學基金964項，同比增長29%，爭取經費2.9億元，同比增長38%，其中國家自然科學基金青年科學基金A類項目（國家杰青）1項，B類項目（國家優青）9項，國家博士后創新人才支持計劃10項。一大批優秀博士后在渝成長成才、建功立業，全市形成了城市賦能人才、人才成就城市，雙向奔赴、相得益彰的良好格局。

作為重慶產業創新的主陣地，兩江新區科技型企業、高新技術企業、專精特新企業已分別佔全市約1/5、1/4和1/5，全社會研發投入強度達到5.6%，智力優勢、科創優勢正加速轉化為產業優勢、發展勝勢。

下一步，兩江新區將持續優化博士后科研工作站布局，加強成果轉化激勵，引導博士后圍繞關鍵核心技術開展攻關，讓更多創新成果從實驗室走向生產線、從創新鏈走向產業鏈。

來自市人力社保局、兩江新區區委組織部、區人力社保局、金融機構、博士后科研工作站（設站單位）相關負責人，在站及新進站博士后代表等100余人參加活動。（夏金梅）