10月16日，職引未來·“渝”見Offer——2026年全國城市聯合招聘高校畢業生（重慶）秋季專場活動在重慶工商大學舉辦。350家用人單位攜8500余個就業崗位走進校園，為2027屆高校畢業生、離校未就業畢業生及有求職需求的青年群體搭建起供需對接服務平台。現場累計接收求職簡歷1.3萬余份，服務高校畢業生等求職者4200余人次，初步達成就業意向1600余人。

招聘活動現場。重慶市人力社保局供圖

從“人找崗位”到“崗位找人” 數字化服務重塑招聘場景

據介紹，本次活動是人力資源社會保障部“職引未來—2026年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”的重要組成部分，由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教育委員會、重慶工商大學主辦。活動緊扣重慶“33618”現代制造業集群體系與“416”科技創新布局，聚焦數字經濟、先進制造、現代服務等重點領域，全力助推高校畢業生等青年人才留渝來渝就業創業。

在延續以往傳統招聘會優勢的基礎上，本次活動現場劃分為招聘服務區、互動體驗區、專項培訓區三大功能板塊，為求職學生提供“招聘+體驗+指導”全鏈條服務。

在招聘服務區，350家用人單位按行業劃分，求職者穿梭其間，與企業招聘負責人面對面洽談。直播帶崗同步開啟，德勤華慶商務服務等單位走進直播間推介崗位，實現“雲端”應聘。

AI賦能服務成為招聘專區亮點之一。畢業生隻需上傳簡歷，即可體驗簡歷智能修改、AI模擬面試等功能，系統還會根據學生求職意向生成崗位適配度分析報告，為求職學生提供職業性格測評，出具個性化職業發展建議等。除此之外，招聘專區還配套了就業創業補貼、就業見習、檔案職稱、人才認定等政策解讀服務，幫助青年了解留渝發展支持舉措。

互動體驗區則融入年輕化、數字化與本土文化元素，趣味求職游戲、AI生圖定制徽章制作、重慶非遺漆畫體驗等環節吸引大量學生駐足，在輕鬆氛圍中緩解求職壓力，增強活動參與感。

從“單場招聘”到“全鏈服務” 就業支持體系持續完善

招聘只是起點，服務貫穿始終。活動當天，專項培訓區同步開展HR專項賦能與畢業生就業指導課程。人力資源數字化專家為用人單位HR現場演示AI智能體在簡歷自動篩選、匹配打分、面試問題設計等環節的具體應用﹔資深職業規劃師則圍繞就業市場形勢、重點行業人才需求、應屆生職業定位等內容開展指導，幫助畢業生理清求職思路。

“這次招聘會組織井然有序，學生專業素養和求職積極性都很高，我們收到的簡歷與崗位需求匹配度高於預期。”隆鑫通用動力股份有限公司招聘負責人表示，公司本次帶來整車研發、智能制造等崗位，現場吸引了大量機械、計算機等專業畢業生咨詢投遞。

本次秋季專場活動，是全國城市聯合招聘高校畢業生系列活動在重慶落地見效的生動縮影。今年上半年，全國城市聯合招聘高校畢業生（重慶）春季專場活動已累計開展160余場，服務13.6萬余人次，通過市區協同、資源整合，持續拓寬青年留渝來渝就業渠道。

重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，重慶將圍繞促進高質量充分就業目標，持續完善高校畢業生就業服務體系，常態化開展就業公共服務進校園、“百萬人才興重慶”、留渝來渝集中對接服務、“大創慧谷”等品牌活動，不斷豐富招聘對接、職業指導、政策宣傳等服務載體，全年開展各類招聘活動超6000場，力爭吸引40萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業，讓更多青年人才在現代化新重慶建設中施展才華、成就夢想。（劉敏）